ВНИМАНИЮ ЧИТАТЕЛЕЙ! Вы можете присоединиться к проекту по ссылке https://planeta.ru/campaigns/strah

      Эмоции в розницу

      Вместо аннотации

      После кризиса 1998 года наши потенциальные клиенты отказывались от консультационных услуг по докризисным ценам – они стали для них слишком дороги.

      И тогда мы… повысили цены. Стали предлагать услуги «нарезанными кусочками» – но дороже. Консультант по управлению выполнял только методическую работу, например, по стратегии, а клиент выполнял всю работу сам. Спрос вернулся.

      Этот же прием я решил использовать при подготовке серии книг по менеджменту эмоций. Читателям предлагается на выбор:

      1. Желающие могут приобрести нужную книгу по менеджменту эмоций «в розницу».

      2. Также можно приобрести книги по менеджменту эмоций «мелким оптом».

      3. Читатель может стать спонсором проекта краудфандинга, ссылка на который в начале книги, и получить всю серию книг по менеджменту-эмоций в качестве вознаграждения спонсора. (одно из вознаграждений – «эмоции крупным оптом»)

      Краткое содержание

      1. Как стать бесстрашным, не ревновать и др.

      Проект краудфандинга

      2. Как управлять эмоцией оскорбления

      Задание

      3. Сказка для топ-менеджеров по менеджменту эмоций

      Часть 1.

      1. Как стать бесстрашным, не ревновать и др.

      Проект краудфандинга

      Представители концепции эмоционального интеллекта приводят статистику – что более успешными в карьерном плане являются люди, обладающие более высоким эмоциональным интеллектом.

      Я не спорю с этой статистикой, но убежден, что с помощью инструментария по управлению эмоциями каждый может стать успешнее.

      Содержание презентации проекта:

      1. Представление автора проекта

      2. Предыстория проекта

      3. Цели проекта и вознаграждения спонсорам проекта

      Главная цель проекта

      Финансовая цель проекта

      Вознаграждения спонсорам

      Что дальше?

      1. Представление автора проекта

      Я директор консультационной фирмы «КЦ «Русский менеджмент», к.т.н., консультант по управлению, автор более 50 статей по менеджменту в профильных журналах, автор более 200 книг —

      Рис. 2. Книги автора.

      «Сила воли: как победить свою лень», «Воспитание силы воли без насилия», «Тренировка памяти», «Тренировка памяти и умения слушать», «Сказки для топ-менеджеров», «Три менеджмента в одном флаконе», «Русский менеджмент», «Стратегическое управление персоналом», «Стратегические секреты консультанта», журналов в книжном исполнении и др., в частности, 10 новых книг по менеджменту эмоций.

      В настоящее время мной подготовлен большой офлайн практикум по управлению ключевыми эмоциями, по большинству которых уже изданы соответствующие книги.

      Успешным был мой предпредыдущий проект краудфандинга по изданию серии книг «Русский менеджмент» – https://planeta.ru/campaigns/memo_8.

      2. Предыстория проекта

      Во второе издание моей книги по новому тайм-менеджменту (2001 год) входило описание управления только одной эмоцией – как не обижаться.

      Рис. 3. Второе издание книги по новому тайм-менеджменту.

      Но при проведении офлайн семинаров, тренингов и мастер-классов я рассказывал про управление большим числом эмоций (как перестать бояться, как не ревновать, не терзать себя чувством вины и стыда, как развить чувство юмора и победить стресс).

      Некоторое время назад я начал готовить пятое издание книги по новому тайм-менеджменту и решил книгу по менеджменту эмоций расширить – описать то, чему я уже обучал других.

      Но работа оказалось очень трудоемкой.

      Сначала я книгу по менеджменту эмоций разбил на 2 части. Но и это не помогло.

      Тогда я решил начать издавать «эмоции в розницу», описывая в отдельной книге управление только одной – двумя эмоциями.

      Так появились первые три книги.

Скачать книгу