Методические рекомендации по обучению работников организаций мерам пожарной безопасности. Д. В. Тихомиров
Читать онлайн книгу.
других средств однозначной идентификации работника и подтверждения прохождения инструктажа – электронной цифровой подписи, биометрических данных. Это позволит как вести сам журнал в электронном виде, так и удаленно подтверждать инструктирование. Технологически это возможно на сегодняшнем уровне, вопрос упирается лишь в законодательство.
Лица, не прошедшие вводный инструктаж, к исполнению служебных обязанностей не допускаются [6].
Для проведения вводного инструктажа руководитель или назначенный им сотрудник должен разработать программу с учетом требований стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности. Примерный перечень вопросов вводного противопожарного инструктажа для включения их в программу приводится в Приказе № 645. Программа проведения вводного инструктажа утверждается приказом или распоряжением руководителя организации и не нуждается в согласовании с надзорным органом.
В программе обязательно должна учитываться специфика организации. До работника необходимо донести информацию о классах и опасных факторах пожаров [5], наиболее вероятных для организации. В программе необходимо предусмотреть и раскрытие самого понятия «опасные факторы пожара» (повышенная температура, задымление, изменение состава газовой среды, пламя и искры, дым, токсичные продукты горения и термического разложения, пониженная концентрация кислорода и др.), так как не все работники могут быть с ним знакомы.
В соответствии с технологическими процессами производства должны быть перечислены и возможные причины пожаров, которые могут произойти или уже происходили в цехе, на участке, рабочем месте, в жилых помещениях.
Также необходимо ознакомить работника со следующими локальными нормативными документами:
• с приказами по соблюдению противопожарного режима;
• с объектовыми и цеховыми инструкциями по пожарной безопасности.
Зачастую вводный противопожарный инструктаж носит единый характер и содержание для всех работников организации. Это неправильно, так как необходимо учитывать категорию и должностные обязанности работников: общие сведения о противопожарном режиме в организации могут быть одинаковыми для всех, но изучать меры по пожарной профилактике и тушению пожара рекомендуется в разном объеме.
Для руководителей структурных подразделений, цехов, участков в содержание вводного противопожарного инструктажа должны быть включены:
• сроки проверки и испытания гидрантов, зарядки огнетушителей, автоматических средств пожаротушения и сигнализации;
• ознакомление с программой первичного инструктажа персонала данного цеха, участка;
• способы обеспечения личной и коллективной безопасности.
Для рабочих:
• действия при загорании или пожаре;
• порядок сообщения о пожаре в пожарную часть, непосредственному руководителю;
• приемы и средства тушения загорания или пожара;
• средства и меры личной и коллективной безопасности.
Вводный противопожарный