Организационное поведение: учебное пособие. В. А. Спивак
Читать онлайн книгу.
С. 80.
24
Психологический словарь. С. 138–139.
25
По материалам Е. В. Сидоренко, распространенным на научно-исследовательском семинаре Стокгольмской школы экономики в России 2 декабря 2005 г., СП б.
26
По материалам Е. В. Сидоренко.
27
Красовский Ю. Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы (на материалах 120 российских компаний). М.: Инфра-М, 1997. С. 141–142.
28
Годфруа Ж. Указ. соч. Т. 2. С. 58.
29
О надежности и валидности тестов см., например: Клайн П. Справочное руководство по конструированию тестов. Клев: ПАН Лтд, 1994. С. 23–30.
30
Социология труда. С. 159–167.
31
Управление социалистическим производством (Организация. Экономика): Словарь / Под ред. О. В. Козловой. М.: Экономика, 1983. С. 102–105.
32
Генкин Б. М. Экономика и социология труда. М.: Норма, 2001. С. 67.
33
Шаталова Н. И. Трудовой потенциал работника. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. С. 7.
34
Там же. С. 16.
35
Крегер О., Тьюсон Дж. М. Типы людей и бизнес: Как 16 типов личности определяют ваши успехи на работе. М.: Персей, Вече, ACT, 1995. С. 559.
36
Дафт Р. Л. Менеджмент. СПб.: Питер, 2000. С. 23–24.
37
Радаев В. В. Экономическая социология. Курс лекций: Учеб. пособие. М.: Аспект-Пресс, 1997. С. 130.
38
Радаев В. В. Указ. соч. Лекция 9.
39
Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 1992. С. 31.
40
Там же. С. 39.
41
Там же. С. 65.
42
Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Указ. соч. С. 330–358.
43
Макконнелл К. Р., Брю С. Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. В 2 т. Т. 2. М.: Республика, 1992. С. 66.
44
Рюттингер Р. Культура предпринимательства. М.: Эком, 1992. С. 113—120
45
См.: Харский К. В. Зачем предприятию лояльные сотрудники // Персонал-profy. 2002. № 10. С. 35–36.
46
Харский К.В. Благонадежность и лояльность персонала. СПб.: Питер, 2003. С. 422–423.
47
Там же. Гл. 6.
48
Стредвик Дж. Управление персоналом в малом бизнесе. СПб.: Нева, 2003. Гл. 1.
49
Чалдини Р. Психология влияния. СПб.: Питер, 2001. С. 49.
50
Десслер Г. Управление персоналом. М.: Бином, 1997. С. 419–420.
51
Общая психология. С. 109.
52
ЛэйхиффДж. М., Пенроуз Дж. М. Бизнес-коммуникации. СПб.: Питер, 2001. С. 17.
53
Schein Е. Process Consultation Revisited: Building the Helping Relationship. 1999. Гл. 7. Адапт. из: J. Luft, «The Johari Window», Hum. Rel. Tr. News 5, 1961. P. 6–7.
54
Лэйхифф Дж. М., Пенроуз Дж. М. Указ. соч. С. 45–49.
55
Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. СПб.: Питер, 2001. С. 560.
56
&