ISBN 978-5-4498-2265-9

      Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

      Практическое пособие для руководящего состава Охранных предприятий, Служб экономической безопасности предприятий, организаций на основе опыта работы в охранных и детективных предприятиях и оперативной работы в службе экономической безопасности. (Из опыта двадцати лет службы в войсках КГБ СССР и двадцати пяти лет работы в Службах безопасности и Охранных предприятиях)

      Руководство и психология защиты вашего бизнеса и вас

      Предисловие

      После введения компьютерных технологий данная информация может оказаться устарелой и бесполезной, но представьте себе, что обрушилась компьютерная глобальная сеть. Представили? Вот в таком случае выживет тот, кто будет иметь под рукой эту книгу.

      Обзор 1

      Способы получения и оценки информации

      1. Вводные положения

      2. Краткая характеристика источников информации

      3. Взятие информации у индивида

      – Личные мотивы выдачи информации

      – Методы активного изъятия фактуры

      – Техника внедрения информаторов

      4. Взятие информации из документов

      – Обретение доступа к документам

      – Перехват и перлюстрация писем

      – Обработка «мусора»

      5. Взятие информации из средств связи

      – Перехват радиопереговоров

      – Снятие информации с телефона

      6. Взятие информации через отслеживание

      – Наблюдение за стационарным объектом

      – Слежка за отдельным человеком

      – Скрытное прослушивание бесед и переговоров

      – Использование слухов

      7. Принципы оценки и анализа информации

      – Достоверность и надежность материалов

      – Искажение информации и дезинформация

      – Техника интерпретации данных

      Обзор 2

      Методы поиска и вербовки информаторов

      1. Вводные положения

      2. Выявление кандидата

      3. Разработка кандидата

      – Предварительное изучение

      – Установление контакта

      – Углубление контакта

      – Техника тестирования

      4. Составление досье

      5. Тактика оценки кандидата

      6. Проведение вербовки

      7. Обхождение с завербованным

      – Направление его деятельности

      – Способы удержания

      – Способы проверки

      – Способы связи

      – Завершение контакта

      Обзор 3

      Методы обеспечения результативного общения

      1. Теория и практика результативного общения

      – Целенаправленное конструирование

      – Общие рекомендации по организации

      – Психофизиологические аспекты

      – Составные элементы общения

      2. Точность восприятия партнера по общению

      – Вводные положения

      – Мимика лица

      – Взгляд и глаза

      – Поза и ее детали

      – Жесты и телодвижения

      – Интонации голоса

      – Особенности лексики

      – Непроизвольные реакции

      – Фоновое настроение

      – Микроколебания настроения

      3. Нейролингвистическое проникновение в психику

      – Вводные положения

      – Распознание способа обработки информации

      – Калибровка партнера по общению

      – Техника манипулирования с помощью НЛП

      Обзор 4

      Методы целенаправленного воздействия на человека

      1. Вводные положения

      2. Способы воздействия

      – Убеждение

      – Внушение

      – Гипноз

      – Нарковоздействие

      – Секс-мероприятия

      – Технотронные методики

      – Зомбирование

      3. Подкуп

      4. Шантаж компроматом

      5. Запугивание

      6. Пытка

      Обзор 5

      Обеспечение безопасности оперативной работы

      1. Вводные положения

      2. Элементы системы безопасности

      – Внешняя