Viel mehr als nur Körpersprache – Executive Presence. Kay-Sölve Richter
Читать онлайн книгу.section>
KAY-SÖLVE RICHTER
CHRISTOPH MÜNZNER
Viel mehr als nur Körpersprache
Executive Presence
WIE SIE ALS FÜHRUNGSKRAFT ÜBERZEUGEND AUFTRETEN, WENN ES DARAUF ANKOMMT
Externe Links wurden bis zum Zeitpunkt der Drucklegung des Buches geprüft.
Auf etwaige Änderungen zu einem späteren Zeitpunkt hat der Verlag keinen Einfluss.
Eine Haftung des Verlags ist daher ausgeschlossen.
©2020 GABAL Verlag GmbH, Offenbach
Das E-Book basiert auf dem 2020 erschienenen Buchtitel »Executive Presence - Viel mehr als nur Körpersprache« von Kay-Sölve Richter und Christoph Münzner © 2020 GABAL Verlag GmbH, Offenbach.
Bibliografische Information der Deutschen Nationalbibliothek
Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar.
ISBN Buchausgabe: 978-3-96739-008-7
ISBN epub: 978-3-95623-992-2
Mitarbeit: Victoria Rieß
Lektorat: Sabine Rock, Frankfurt a. M. | www.druckreif-rock.de Umschlaggestaltung: Martin Zech Design, Bremen | www.martinzech.de Autorenfotos: Petra A. Killick Satz und Layout: Das Herstellungsbüro, Hamburg | www.buch-herstellungsbuero.de
Copyright © 2020 GABAL Verlag GmbH, Offenbach
Alle Rechte vorbehalten. Vervielfältigung, auch auszugsweise, nur mit schriftlicher Genehmigung des Verlags.
www.gabal-verlag.de www.facebook.com/Gabalbuecher www.twitter.com/gabalbuecher www.instagram.com/gabalbuecher |
Inhalt
TEIL A »Ich bin nun mal leider nicht witzig.«
Über Individualität und Authentizität und warum sich Top-Führungskräfte viel zu oft mit durchschnittlichen Auftritten zufriedengeben
1.1Okay, es gibt Blackouts. Vor allem aber gibt es verschenkte Chancen
1.2Executive Presence? Sie erkennen sie, wenn sie Ihnen begegnet
1.4Persönlicher Zugang versus unternehmensstrategische Wir-Botschaften
1.5Executive Presence sichtbar machen. Oder: Nicht authentisch ist auch keine Lösung
2Bitte sagt mir die Wahrheit! Schritte aus der Feedbackfalle
2.1Führungskräfte und ihr ganz persönliches Feedbackdilemma
2.2Ehrlich und konkret? Chancen und Grenzen externer Feedbackgeber
TEIL B »Überzeugen, wenn es darauf ankommt«
Interview und Vortrag, Podiumsdiskussion und Videokonferenz Wie Führungskräfte ihre Executive Presence sichtbar und hörbar machen
3Klare Struktur und verständliche Botschaften
3.1Sprache für die Ohren: Ihre Präsentation als Magazinlayout
3.2Vom Monolog zum Dialog: Fragen als Takt- und Strukturgeber
3.3Mach mal halblang: Durch Kürzen würzen
3.4Das erste Bild entscheidet: Starker Vortrag ab Sekunde eins
4.1E wie echt. Oder: Wie Sie die hochriskante Copy/Paste-Falle vermeiden
4.2E wie Empathie: Sein Publikum zu kennen, ist eine Frage des Respekts
4.3E wie Entschiedenheit: Soll ichs wirklich machen oder lass ichs lieber sein?
4.4E wie Emotionen: Spüren, erwecken und sichtbar werden lassen