Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе. С. В. Астанин
Компьютеры: прочее. Прикладная информатика. Научные статьи
- Название
- Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе
- Автор:
- С. В. Астанин
- Серия:
- Прикладная информатика. Научные статьи
- Жанр:
- Компьютеры: прочее
- Год выпуска:
- 2011
- isbn:
- Аннотация:
- Авторами рассмотрены особенности взаимодействия элементов организационной системы (ОС) при наличии иерархии целей и неопределенности исходной информации. Предложена базовая модель ОС, поясняющая принципы согласования стратегий поведения элементов. При построении модели использован игровой подход и нечеткая логика. Сформулированы начальные условия существования компромиссных ситуаций и формирования функциональных подсистем ОС.