Как выгодно продать себя работодателю, если нет необходимого опыта. Александр Товстоног

Читать онлайн книгу.

Как выгодно продать себя работодателю, если нет необходимого опыта - Александр Товстоног


Скачать книгу
статьи автора на сайте 5sfer.com: http://5sfer.com/author/tovstonog

Александр Пилипчак, 30 лет

      1. Образование

      2001−2006 – Киевский национальный экономический университет имени Вадима Гетьмана

      2. Первая работа

      Я искал работу, которая поможет мне войти в корпоративный мир. Когда искал, мое понимание было ограничено стандартом – фирма, компания, бизнес-отношения. Я не рассматривал маленькие компании, хотел работать в таких фирмах, где возможен карьерный рост, с перспективой занять со временем высшую ступень в компании.

      3. Как нашел любимую работу

      Страхование никогда меня не привлекало, я всегда был настроен на предпринимательство, этим, наверное, объясняется выбор первой работы – страхового агента, где уровень дохода зависел только от меня.

      4. Почему мне поверил работодатель

      Я выглядел так, как подобает выглядеть человеку, выбравшему профессию. Я знал, чего я хочу, и работодатель знал, чего ожидать от меня как молодого сотрудника компании.

      5. Мои первые шаги в компании

      Я прошел экспресс-обучение по продуктам и технологиям продаж, которые предоставляла компания. Наставник помог мне правильно организовать рабочий день, приносил литературу для самообразования, знакомил со спецификой профессии.

      6. Ступени карьерного роста

      • 2005 – страховой агент, СК Провидна

      • 2006 – юнит-менеджер, директор центра продаж СК Провидна

      • 2009−2011 – директор филиала, компании HDI-страхование

      • 2012−2013 – директор коммерческого департамента госкомпании

      • Настоящее время – собственник компании, специализирующейся на международных перевозках

      7. Совет людям без опыта: как найти свою любимую работу

      Не бояться начинать с самой низкой должности и самой сложной работы.

      Примечание автора

      Сашу знаю с 2008 года – я продавал автомобили, а он их страховал. Для меня он всегда олицетворял идеального продавца – высокий, подтянутый, всегда и при любой погоде в костюме и в галстуке. У нас с ним родилось множество интересных бизнес-идей, но многие из них пока не реализованы. Он всегда хотел запустить системный бизнес и работать на себя. К 30 годам у него это получилось, и это только начало.

      Одним из главных качеств хорошего работника он считает:

      способность располагать к себе других людей.

      Глава 3. Поиск работодателя

      3.1. 10 основных мифов и заблуждений при поиске работы

      Настойчивость в поиске работы рассматривается работодателем как положительная черта характера претендента.

Брайан Трейси 

      Тебе все говорят: «Ты высоко замахнулся! Такого не бывает! Такую работу просто так не получишь!». Не трать свои силы и время на бесполезные споры, просто будь настойчивым и упорно иди к своей цели – у тебя все получится!

      В это трудно поверить, но часто ты сам становишься основной проблемой при поиске достойной работы – вернее, не ты сам, а мифы, которые ты создал.


Скачать книгу