Три ключа к женскому счастью. Снежанна Потапова
Читать онлайн книгу.
женственны, интуитивны, выразительны и очаровательны. Вы доверяете этому миру, привыкли плыть по течению. Вы не беспокоитесь по пустякам и уверены, что в случае чего, мужчина позаботится о вас и решит все ваши вопросы. Ваша задача – научиться не только брать, но и отдавать.
Успех и карьера
КАРЬЕРА – ЧУДЕСНАЯ ВЕЩЬ, НО ОНА НИКОГО НЕ МОЖЕТ СОГРЕТЬ В ХОЛОДНУЮ НОЧЬ.
Многим кажется, что жизнь должна быть наполнена значительными событиями, важной миссией или большим внешним успехом. Но согласно древним даосским знаниям главная миссия женщины – накопление и сохранение энергии.
Женщине нужна энергия прежде всего для самосохранения. Для себя. А во‐вторых, для того, чтобы делиться ею с мужчиной, окружающими, своими детьми. Даосские монахи верили, что все держится на женщине. Женщина – это земля. Как мать, которая все порождает. И если ее почва плодотворна, она построит благоприятную жизнь для близких людей.
Однажды к моему учителю по женским практикам пришла женщина. Идеальная внешне. Красавица. Умница. И ухоженна. И бизнес свой. Она пришла и говорит: «Объясни мне, пожалуйста. Вот у меня маникюр. У меня идеальный макияж. Что у меня не так? Фигура идеальная. Складочки на животе ни одной нет. Целлюлита нет. Почему же меня не хотят мужчины? А мою секретаршу хотят. К ней мужчины как мухи липнут. Почему так?»
Он ответил: «Потому что она женственна. Она наполненна. А для тебя это – лишь внешняя оболочка, боевой раскрас. Ты идешь в бой и надеваешь на себя амуницию женщины. Но внутри ты – мужчина. Ты выбрала мужской способ жизни и перешла на мужской уровень энергии: ставить цель, выстраивать план, как в битве, и идти на врага. Мужчины это чувствуют на интуитивном уровне. Как запах женщины. Запах секса. Запах денег. Запах бизнеса. От тебя пахнет бизнесом. От тебя пахнет деньгами. Но от тебя не пахнет женщиной. Ты прекрасный бизнесмен. Может, ты женщина чудесная. Но мужчины боятся таких».
Когда женщина занимается бизнесом и целиком вкладывается в работу, часто на мужчину ее энергии не хватает. Женщина хорошо и быстро продвигается по служебной лестнице, делает карьеру. У нее повышенная работоспособность. Дети в полном системном порядке. Уроки делают. Чистые и ухоженные. Мужчина часто в таком случае берет на себя женскую модель поведения: помогает по дому, готовит еду, нянчит детей. Они как бы меняются ролями. И тогда уже мужчина отдает свою энергию и силы, а женщина берет ее, когда захочет.
Два сильных лидера в семье на практике уживаются редко. Им сложно подстраиваться друг под друга. Женщина не питает мужчину своей энергией. Но и от него получить не может. Или они оба вступают в постоянную борьбу за выяснение, кто сильнее. Или один из пары добровольно отказывается от лидерства.
У меня есть знакомая. Сильная женщина, большой начальник. Выглядит всегда безупречно. Начала встречаться с мужчиной. Вышла за него замуж уже в зрелом возрасте. Мужчина такой же сильный. Так вот, она ушла ради семьи с работы. Оставила карьеру, связи. Они переехали жить в другую страну. И знаете что? Она счастлива.
Верх