Безопасность труда при производстве сварочных работ. Вячеслав Лупачев
Читать онлайн книгу.
факторов.
Технически достижимая шумовая характеристика — значения шумовой характеристики машины, обеспеченные современным уровнем развития техники и средств снижения шума, но превышающие предельно допустимые шумовые нагрузки и требующие дополнительных мер для снижения шума, воздействующего на обслуживающий персонал.
Технические условия — документ, устанавливающий технические требования, которым должны удовлетворять продукция, процесс или услуга.
Технический инспектор труда — инспектор, осуществляющий надзор за безопасностью работ, состоянием производственной санитарии и соблюдением законодательства по охране труда на промышленных предприятиях, транспорте, стройках, в учреждениях.
Технология — способ производства и (или) переработки продукции в совокупности с прибороаппаратным оформлением.
Тормозное устройство — устройство, предназначенное для замедления или остановки производственного оборудования при возникновении опасного производственного фактора.
Травма — повреждение тканей организма и нарушение его функций внешними воздействиями.
Травмобезопасность — соответствие конструкции и состояния оборудования и другого оснащения рабочих мест, а также всего производственного процесса требованиям безопасности труда, исключающим возможность травмирования работающих.
Требования безопасности труда — требования, установленные законодательными, нормативными техническими правовыми актами и проектными документами, правилами и инструкциями, выполнение которых обеспечивает безопасные условия труда и регламентирует поведение работающего.
Труднодоступные пространства (помещения) – помещения, в которых ввиду малых размеров затруднено выполнение работ, а естественный воздухообмен недостаточен.
Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить оптимальные условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
Примечание. В трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя; существенные условия трудового договора (место работы, дата начала работы, наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации; права и обязанности работника и работодателя; условия труда; режим труда и отдыха; условия оплаты труда; виды и условия социального страхования).
Тяжесть труда — характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы работающего (сердечно-сосудистую,