Счастье. М. Ю. Миание
Читать онлайн книгу.
определенной степени мудрости состоит в том, что вы знаете – как поступать и испытывать радость. В конфликтной ситуации можно впасть в состояние истерики (угроза для вашего бизнеса), а можно обратить это в позитивный выигрыш. Задача – научиться, как свести потери к минимуму, как сохранить лицо.
Принцип 2. Здесь источники счастья как таковые, и чем их больше, тем больше у человека возможностей для счастья. Но в каждой конкретной ситуации есть свой ответ – своя мера. Предположим, что вы общаетесь с человеком – для одного подойдет более мягкое обращение, а с другого нужно потребовать более жестко, иначе не получится.
Одна из наших задач – научиться действовать таким образом, чтобы не терять состояние, что бы ни происходило. Например, надо уволить человека или наказать. Вам это неприятно делать, знаете, что он обидится, затаится или разозлится. Нужно научиться делать все, даже неприятное для себя, оставаясь спокойным, с огнем в сердце, сохраняя радость, и при этом так, чтобы это привело к наилучшему результату. Если человека нужно отчитать, вы его отчитываете не потому, что не любите, а потому что знаете, что так правильно (он заслужил) и это принесет соответствующие плоды.
Например, ваш ребенок сделал гадость – птичке голову свернул. Вы можете из любви к нему сделать вид, что не заметили, или же наказать его так, чтобы он запомнил на всю жизнь – нельзя обижать ни животных, ни людей. Когда вы его наказываете, это совсем не значит, что вы его ненавидите. Вы любите его и думаете, как сделать так, чтобы этот нехороший поступок не превратился в привычку, чтобы не повлиял на его будущую судьбу.
Поэтому, сохраняя любовь к человеку, вы делаете наилучшим образом то, что приведет к желаемой цели, – наказываете. На всю жизнь запомнит и больше никого никогда не будет обижать. Наказывая, вы не теряете огонь в сердце.
Точно так же в общении с разными людьми. Задача – научиться, даже произнося что-либо неприятное, сохранять внутри огонь, а снаружи показывать то, что даст максимальную отдачу. Это не просто. Большинство людей не умеют управлять своим состоянием: «Хочу» – и зажечь внутри себя огонь, чувства, или целенаправленно сменить роль. Большинство людей, если случается что-то хорошее – не всегда, но радуются, плохое – расстраиваются.
Нужно научиться понимать различные оттенки в проявлениях взаимоотношений. Если вы понимаете, что это «хорошее» – лесть, и цель одна – чтобы вы раскрылись, то уже знаете, что будет дальше. Вы можете, оставаясь внутри спокойным, внешне взять любую роль, как вам угодно. Если это конфликт, вы внутри спокойны, а внешне – как считаете нужным.
Для каждой ситуации есть свои конкретные ответы. И различные источники радости и наслаждения должны пробуждать достоинства и способности человека в самых различных вариантах и пропорциях. Именно когда вы понимаете, что нужно пробуждать в каждой ситуации, вы получаете возможность быть адекватным. Игнорирование чего-либо ведет