Секреты нумерологии: гид по хронально-векторной диагностике. Iren Goldman
Читать онлайн книгу.
импульсивно) и абсолютно точно оценивает все свои потребности. Новые условия и перемены вначале делают его растерянным и беспомощным, но, в отличие от меланхолика, он включается в ситуацию с минимальной эмоциональностью, поэтому без эмоциональных потерь преодолевает трудности, делая паузы и расстановки там, где задача усложняется. Стратегия, спокойствие и настойчивость – инструменты, с которыми он решает проблемы (Прототип знака Зодиака Козерог).
Сангвиник-холерик. Смешанный тип. Характеризуется нормой на Муладхаре и повышенным уровнем энергии на Свадхистане. Способен продуктивно решать физические задачи, так как обладает хорошим запасом сил, отличной энергичностью и оптимизмом. Его нелегко сбить с толку или заставить отдыхать, когда тело само просится в работу. Если интеллектуальный контур не требует к себе повышенного внимания (реализации сверхнормативного потенциала), лучше доверять таким людям физически активную работу с обязательным включением большого объема творческих задач, так как вряд ли они смогут долго усидеть на одном месте и выполнять монотонные, скучные вычисления.
Сангвиник-флегматик. Смешанный тип. Характеризуется высоким уровнем емкости Муладхары и нормой на Свадхистане. Способен очень долго выполнять монотонную физическую работу, даже очень скучную и однообразную. Он сможет получать удовольствие от любого вида деятельности, которая способна полноценно реализовать его физический потенциал, и даже привнести в нее творческие нотки.
Эмоциональный контур
Страстный. Характеризуется высоким уровнем развития Анахаты и нормой на Манипуре. Это очень эмоциональный человек, который решает вопросы, основываясь, в первую очередь, на своих чувствах. Обидчив и не любит, когда его волю пытаются обуздать, не приемлет манипуляций и контроля других людей над его действиями. Находясь в хорошем настроении (а настроение у таких людей резко переменчивое), способен проявлять спонтанное благородство и щедрость. Он может любить весь мир, а через час – уже ненавидеть его, но и это – ненадолго. Его мотивирует то, что способно разрядить эмоции (разговоры на повышенных тонах, секс, активное участие в мероприятиях и т. д.).
Эгоистический (лидерский). Характеризуется высоким развитием Манипуры и нормой (или просадкой) в емкости Анахаты. Это высокий волевой уровень, который дает человеку природные навыки к управлению, врожденные лидерские качества. В зависимости от емкости Анахаты человек может быть более или менее эмоциональным, но часто он имеет привычку добиваться своих целей независимо от реакции окружающих. Чем менее развита Анахата – тем меньше человек способен проявлять жалость и сочувствие, что делает его потенциально жестким и бескомпромиссным управленцем. Однако, такая позиция надежно защищает его от манипуляций. Его мотивирует то, что способно принести личную материальную выгоду или то, что дает ему проявить власть.
Эмпатический. Характеризуется нормой