[BEST PRACTICE] Die perfekte Weiterbildung finden. Simone Janson
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sind daher auch AddOns, Arbeitsmaterialien die Sie als LeserIn unter https://berufebilder.de/akademie/ kostenlos herunterladen können. Wie das geht, erfahren Sie beim Weiterlesen.
Die FAZ bescheinigt einem unserer Titel „gut umsetzbare Tipps“, auch sonst wurde unsere Arbeit von Zeitungen oder Fachmedien wie ZEIT, Süddeutsche, personalmagazin oder Personalführung positiv bewertet und Kunden wie das Presse- und Informationsamt der Deutschen Bundesregierung zeigen sich dankbar. Weitere Rezensionen sowie Informationen zu kostenlosen Rezensionsexemplaren finden Sie unter https://berufebilder.de/presse/.
Inhalt des Buches
KLIMASCHUTZ UND WISSEN: Mit diesem Buch unterstützen Sie – urkundlich belegt – Aufforstungsprojekte, erhalten schnell kompakte Informationen und Checklisten von Experten (Übersicht im Inhaltsverzeichnis) sowie in der Praxis erprobte Ratschläge, die auch dank AddOn Schritt für Schritt zum Erfolg führen. Denn wie finden Sie die passende Weiterbildung? Dieses Buch bietet Ihnen Auswahlkriterien, Finanzierung, Checklisten, Praxisbeispiele zur Auswahl der richtigen Weiterbildung und somit für den Erfolg am Arbeitsmarkt.
Außerdem bietet Ihnen unser einzigartiges Verlags-Konzept viele Best Practice Tipps und Beispiele von erfolgreichen Managern, Unternehmern und anderen spannenden Persönlichkeiten.
Aufbau und Struktur des Buches
Ganz bewusst werden dabei verschiedene, unter Umständen auch widersprüchliche Sachverhalte des Themas behandelt. Dadurch wird es Ihnen als LeserIn möglich, die verschiedenen Pro- und Contra-Aspekte des Themas zu beleuchten, zu reflektieren und im Falle einer Entscheidungsfindung gegeneinander abzuwägen.
Dabei unterstützen Sie die übersichtliche Struktur und unser spezielles, sehr detailliertes Inhaltsverzeichnis, die von Ihnen gewünschten Informationen schnell und je nach Bedarf zu finden und direkt für die Praxis umzusetzen.
Infos nach Wunsch und Zusatzmaterial zum Buch!
Unter dem Motto Infos nach Wunsch stellen wir Ihnen genau die Informationen zusammen, die Sie gesucht haben. Zum Buch gehört z.B. auch ein eKurs mit Worksheet zum Durcharbeiten, den Sie als LeserIn in unserer Akademie unter https://berufebilder.de/akademie/ kostenlos erhalten. Wie das geht, erfahren Sie im Schlussteil des Buches.
Dieses Buch und viele weitere Titel können Sie außerdem als Mitglied https://berufebilder.de/member/ mit 20 Prozent Rabatt als Mitgliedsausgabe direkt auf Best of HR – Berufebilder.de® erwerben. Alle unsere Buchtitel finden Sie dazu unter https://berufebilder.de/verlag/. Die Registrierung erfolgt unter https://berufebilder.de/member/.
Neben dem Mitgliedsrabatt erhalten Sie als Premium-Mitglied sogar eine Flatrate für ein Jahr mit allen Lernmaterialien, Downloads und Premium-Inhalten auf unserer Website kostenlos.
Persönliche eBooks und eKurse
Sie wollen ein individuelles eBook-Thema oder einen eKurs zu einem speziellen Thema? Auch das können Sie in unserem Verlag unter https://berufebilder.de/verlag/ finden.
In der Akademie von Best of HR – Berufebilder.de® finden Sie außerdem eMail-Kurse mit individueller Aufgabenstellung, persönlicher Betreuung und Zertifikat.
Definition - Was ist eigentlich Weiterbildung?
Alle reden von Weiterbildung: Doch die richtige Weiterbildung zu finden, gleicht der Suche nach der berühmten Nadel im Heuhaufen, denn die deutsche Weiterbildungslandschaft ist mehr als unübersichtlich: Fehlende gesetzliche Regelungen und verbindliche Standards erschweren den Vergleich der verschiedenen Angebote.
Weiterbildung lohnt sich!
Die Akzeptanz des oft für viel Geld und mit großem Zeitaufwand erworbenen Weiterbildungsabschlusses auf dem Arbeitsmarkt ist nicht selten ungewiss. Und nicht zu Unrecht fragen sich die Weiterbildungswilligen häufig: Bringt mich die Weiterbildung überhaupt zum erhofften Ziel?
Die gute Nachricht ist: Weiterbildung lohnt sich. Denn lebenslanges Lernen sichert langfristig das Vorankommen im Beruf. Und: Gute Weiterbildung muss nicht zwangsläufig auch teuer sein, zumal es zahlreiche Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten gibt.
Entscheidend ist allerdings, dass man die für sich passende Weiterbildung findet. Das bedeutet nicht nur, dass Inhalt und Abschluss dem angestrebten Berufsziel entsprechen und von potentiellen Arbeit- und Auftraggebern anerkannt werden, sondern auch, dass das Ziel in einem vernünftigen Verhältnis zum zeitlichen und finanziellen Aufwand steht.
Hintergrundwissen notwendig!
Alle diese Maßgaben unter einen Hut zu bringen, ist aber leider nicht immer einfach, sondern erfordert ein gewisses Hintergrundwissen: Zum einen müssen Sie wissen, wo Sie nach der passenden Weiterbildung samt Finanzierung suchen sollen.
Zum anderen sollten Sie wissen, auf welche Kriterien Sie bei der Auswahl der passenden Weiterbildung achten sollten. Und Sie sollten wissen, welche alternativen Möglichkeiten Sie haben, sich weiterzubilden. Dabei will Ihnen diese Artikelserie helfen!
Wie unterscheidet man die Angebote?
Weiterbildungen gibt es wie Sand am Meer? Die wie werden die vielfältigen Angebote eigentlich definiert, geglieder, unterschieden?
Ein Versuch der Einordnung - vom Deutschen Bildungsrat und dem Bundesinstitut für Berufsbildung.
Der Deutsch Bildungsrat hat 1970 den Gesamtkomplex Weiterbildung definiert als
"Fortsetzung oder Wiederaufnahme organisierten Lernens nach Abschluss einer unterschiedlich ausgedehnten ersten Ausbildungsphase... Das Ende der ersten Bildungsphase und damit der Beginn möglicher Weiterbildung ist in der Regel durch den Eintritt in die volle Erwerbstätigkeit gekennzeichnet... Das kurzfristige Anlernen oder Einarbeiten am Arbeitsplatz gehört nicht in den Rahmen der Weiterbildung".
Dem Oberbegriff "Weiterbildung" werden drei Arten von Bildungsangeboten untergliedert:
Die allgemeine Weiterbildung umfasst alle Weiterbildungsangebote, die nicht direkt berufsbezogen sind. In der Praxis ist sie nicht immer leicht von der beruflichen Weiterbildung zu unterscheiden, da Schlüsselqualifikationen wie Teamfähigkeit, Kreativität oder Medienkompetenz auch im Beruf immer wichtiger werden. Fremdsprachen dienen der allgemeinen Persönlichkeitsbildung ebenso wie der besseren Kommunikation im Beruf. Zur allgemeinen Weiterbildung zählen aber auch die politische und die kulturelle Weiterbildung.
Die universitäre Weiterbildung hat zum Ziel, das Wissen der Teilnehmer nach dem Hochschulabschluss auf dem neuesten Stand zu halten oder weiter auszubauen, so wie dieses Aufbaustudiengänge tun. Die Weiterbildung an Hochschulen steht allerdings auch Berufstätigen ohne Erststudium offen, die nun das wissenschaftliche Arbeiten erlernen möchten.
Die berufliche Weiterbildung, das klassische Feld für Kurse zur Vertiefung oder Ergänzung beruflicher Kenntnisse, ist das, was gemeinhin unter Weiterbildung verstanden wird. Und diese berufliche Weiterbildung kann durch Arbeitgeber oder den Staat sogar finanziell unterstützt