Новая экономическая теория. Теория социальной справедливости. (Основы народной экономики). Часть 4. Алексей Максимов
Читать онлайн книгу.
а) в сокращении налогов и сборов; б) в сокращении расходов на нужды предприятия; в) и в сокращении фонда зарплаты предприятия;
– вторая причина: из-за того, что на главных рынках происходит усиление конкуренции среди производителей, – в связи с чем, производители оказываются вынужденными сокращать величину себестоимости своих товаров и услуг (куда в капиталистической экономике обязательно входит фонд зарплаты предприятия), и соответственно, оказываются вынужденными сокращать фонд зарплаты предприятия, и на этом основании (чтобы выдержать растущую конкуренцию), – производить снижение цены на свои товары и услуги.
– и третья причина: из-за того, что в капиталистической экономике существует понятие «твердая обещанная зарплата», благодаря существованию которого фонд зарплаты любого капиталистического предприятия (а значит, и размер взноса в ПФ и в ФСС) оказывается практически независимым: как от роста валового дохода предприятия, так и от его падения, и, благодаря существованию которого, при росте экономики, – нет ярко выраженного роста фонда зарплаты (и соответственно, – нет роста взносов в ПФ и в ФСС), а при падении экономики, – есть реальное возникновение задолженностей по твердым обещанным зарплатам, и есть реальное массовое отсутствие взносов в ПФ и в ФСС со стороны предприятий, оказавшихся на грани банкротства.
Примечание. Еще раз об усилении разрыва в доходах между бедными и богатыми
Итак, отмечу еще раз вышеуказанный факт: из-за вышеуказанных трех причин, – фонд зарплаты предприятия (и соответственно, взносы в ПФ и в ФСС):
– в условиях роста экономики (и роста валового дохода предприятий), – либо совсем не растет, либо растет очень незначительно (по сравнению с ростом валового дохода предприятия);
– а в условиях падения экономики (и падения валового дохода предприятий) он остается на прежнем уровне только на бумаге, а в реальности он превращается в «задолженности по твердым обещанным зарплатам» (а также, – в безнадежные задолженности перед ПФ и перед ФСС).
Что следует из этого факта?
Из этого факта очевидно следует, что доходы бедных (то есть зарплаты наемных трудящихся, пенсии пенсионеров и пособия для безработных) в такой ситуации конечно же могут расти (например, из-за сокращения количества работающих, – зарплаты оставшихся работающих на предприятии могут увеличиваться), но они здесь, – из-за отсутствия значительного роста фонда зарплаты, и взносов в ПФ и в ФСС, – никак не могут расти очень сильно, кардинальным образом.
И более того, они здесь могут еще и падать (например, из-за увеличения количества пенсионеров, – пенсии пенсионеров могут реально уменьшаться).
Закономерен вопрос: а какая ситуация здесь существует с доходами богатых (капиталистов – собственников предприятий), то есть, с доходом капиталиста – собственника предприятия?
Говоря о доходе капиталиста – собственника предприятия необходимо отметить, что