Рассматриваются основные проблемы социологии управления в организации. Исследуются вопросы социальных ресурсов эффективного управления, тенден- ции социального развития организаций, факторы формирования социально- психологического климата и управления социальными процессами в организа- ции, влияние социальных технологий на развитие организации. Определены направления изучения эффективности менеджмента человеческих ресурсов на основе социологического подхода. Для специалистов, исследующих проблемы социологии управления, практиче- ских социальных работников, преподавателей вузов, аспирантов и студентов выс- ших учебных заведений. Может быть полезно социологам, менеджерам, психоло- гам, руководителям организаций.
