В результате исследования впервые были получены предложения и рекомендации, направленные на распределение компетенций между научными организациями при расширении и пересечении их компетенций, разработаны основные подходы и принципы формирования структуры научно-технического комплекса крупных нефтегазовых компаний, обоснован проект типовой структуры управления научной организацией, обоснованы принципы и проект регламента формирования организационных структур научно-исследовательских компаний, разработаны шаблоны и требования к внутренним организационно-методическим документам научной организации по направлению «Управление корпоративными НИОКР».
