В монографии речь идет об актах, которые упорядочивают внутреннюю жизнь организаций (фирм, компаний, корпораций). В них закрепляются нормы, адресованные исключительно участникам и работникам организаций. Адекватным будет назвать эту систему норм как внутрифирменное (или внутриорганизационное) право. Автор понимает, как трудно преодолеваются терминологические традиции, и им уступает, используя при изложении вопросов и название корпоративные нормы. Освещаются все стороны жизни организаций, регулируемые внутрифирменными нормами.
