В учебнике рассматриваются теоретико-методологические основы социального управления, которые объединяют в себе набор моделей, принципов, подходов и концепций, помогающих лучше понять динамику социальных процессов и способы их регулирования. В данной работе рассматриваются основные теории социального управления: человеческого капитала, социального капитала, человеческого потенциала, человеческих ресурсов, базовых нужд, качества жизни, которые лежат в основе формирования стратегий и тактик управленческой деятельности. Понимание теоретических основ социального управления поможет нам более эффективно разрабатывать и реализовывать управленческие стратегии, способствующие развитию общества и повышению качества жизни его граждан. Каждая тема учебника детально структурирована. В конце глав даются контрольные вопросы и тесты для закрепления материала и контроля его усвоения. Приводятся также перечни литературы, ознакомление с которой будет способствовать углублению знаний по изучаемой теме. Учебник соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования последнего поколения. Предназначен для магистрантов, изучающих социологию и менеджмент, институциональное и организационное управление. Его могут использовать аспиранты и преподаватели высших учебных заведений, а также все, кто специализируется в области социального управления.
