В данной работе представлен концептуальный подход к управлению инновационными процессами на предприятии, сформулированный на основе глубокого исследования теории и практики инновационного менеджмента. Раскрыта методика системного подхода к управлению инновационными процессами в сложных экономических условиях, выделены специфические особенности управления рисками при разработке и реализации инноваций, рассмотрен комплекс критериев и показателей оценки эффективности инновационной деятельности организации. Представлены основы формирования высококвалифицированных кадров современных предприятий, являющихся важнейшим ресурсом для их успешного функционирования, развития, выступающих в качестве основного источника и стимула для инноваций. Дано обоснование планирования инновационных процессов на основе проведения комплексного анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий (на примере Пензенской области). Рекомендуется для студентов, магистрантов, аспирантов и преподавателей высших и средних учебных заведений, руководителей и специалистов занимающихся вопросами управления инновационными процессами в организации.
