Сборник содержит материалы докладов и выступлений участников научно-практической конференции, состоявшейся в РЭУ им. Г.В. Плеханова. Рассматриваются организация, нормирование и оплата труда, проблемы и их решения. Разработано совершенствование социального пакета сотрудников на основе принципа гибких льгот в российской и зарубежной практике. Изучены система материального вознаграждения в организации, специфика корпоративной социальной ответственности в ритейле и т.д. Сборник предназначен для студентов, магистрантов, аспирантов и преподавателей, а также ученых и специалистов, занимающихся проблемой развития социально-трудовых отношений.
