Содержит описание базовых принципов и различных практических подходов к управлению глубокими изменениями организаций. Рассматриваются методы диагностики организаций, способы изменения стратегии и организационной культуры, а также роль лидера в процессе изменений. Пособие включает в себя списки рекомендованной литературы и контрольные вопросы и задания к каждой главе. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки 38.03.02 «Менеджмент» и 27.03.05 «Инноватика».
