Осознанность – новый ключ к успеху: маркетинг, управление производством и персоналом, МЛМ. Филипп Ребийяр
Читать онлайн книгу.
мы проходим через тяжелые жизненные кризисы и становимся банкротами в самых разных областях. И здесь важно понимать одну очень значимую вещь. Чтобы преодолеть кризис, с ним нужно научиться правильно работать. Долгое время я действовал по привычной схеме: подъем, спад, падение, обнуление, долгая стабилизация – и снова подъем. Эта схема знакома большинству из нас. Но сколько сил, энергии, времени и денег она отнимает! Однако есть и другой вариант: как только вы почувствуете, что впереди у вас маячит кризис, начинайте работу с ним. Не затягивайте! Укрепляйте и стабилизируйте все внутренние ресурсы, не дожидаясь их обнуления.
Представьте, что вам нужно подняться по бесконечно длинной лестнице. Она ведет куда-то вверх. Но эта лестница неустойчива, у нее расшаталась первая ступенька, и трещины от нее идут дальше. Укрепите эту ступеньку, придайте ей устойчивость. А затем переходите ко второй ступени, к третьей. Чувствуете, как уверенно и спокойно вы ступаете? Вы знаете, что лестница выдержит, она не даст вам упасть. Точно так же и в жизни. Любую ситуацию, которая приводит к кризису или к банкротству, старайтесь укреплять с помощью ваших же внутренних резервов, вашего опыта, вашей уверенности и ваших целей. И не забудьте про самый главный материал – ваши мечты. Сначала вы будете делать это на стадии обнуления, но затем научитесь группироваться, предвосхищать момент обнуления и начнете реагировать на кризис еще до того, как он случится. И знаете, что тогда произойдет? Вы почувствуете невероятный рост и собственную силу, а еще сэкономите время и энергию.
Сейчас, оглядываясь назад, я вижу сложный путь, который прошел с 1996 года. Каких только должностей я ни занимал: был и вице-президентом, и топ-консультантом, и членом совета директоров, и коучем, и акционером. Я работал в российских, европейских и американских компаниях. В каждом конкретном случае приходилось сталкиваться с особенностями национального менталитета и совершенно различными бизнес-подходами. Это сделало меня предпринимателем абсолютно нового формата, который чутко и вовремя реагирует на изменения рынка, отслеживает их, анализирует и постоянно к ним адаптируется. Это сделало меня человеком перемен. Я не боюсь меняться и не боюсь того факта, что меняется весь мир. Перемены – это отличная возможность еще раз проверить себя, понять, что ты можешь и на что способен.
Перемены – это новая ступень на пути к успеху.
«Я боюсь перемен», – говорят мне иногда. Я отвечаю: «Значит, вы боитесь себя. Если вы боитесь меняться, вы не знаете собственного потенциала. Но этот страх приведет вас к поражению. Не бойтесь меняться! Это закон жизни – меняться! Все в нашем мире построено на идее эволюции. Без нее мы бы не были такими, какие мы есть сегодня. Способность меняться, быть открытым переменам – это как прыжок веры. Нужно просто довериться и… прыгнуть. Только не вниз, а вверх».
В 2015 году мне в голову пришла идея о создании своей сетевой компании. И на первых порах я снова попал в ловушку собственного эго. Мое эго было убеждено, что рынок хорошо среагирует