– Как вы определяете в вашем проекте отбора управляющих, что вот именно этого человека с его стратегией можно допустить к управлению счетами клиентов, пожелавших вручить свои средства в чьи-то, как надо полагать, умелые руки?

      – Прежде чем одобрить управляющего, с ним приходится немало поработать. Несколько месяцев я отслеживаю реальные результаты его торговли, сверяю с требованиями своего риск – профиля. Меня интересует количество сделок, совершаемых в день, в неделю, из них процент прибыльных. И конечно, средняя прибыль на сделку. Мы не гонимся за фееричными результатами, но очень ценим стабильность. А она выражается характером кривой роста капитала. В ней возможны временные просадки, но они должны удовлетворять допустимым нормам, и не быть затяжными. Если рост капитала управляющего гладкий и поступательный, такой управляющий может войти в нашу команду.

      – Интересует ли вас содержание собственно стратегии такого управляющего, его, так скажем, «секреты и хитрости», благодаря котором он остается прибыльным месяцы и месяцы подряд?

      – Нет, мы ничего не требуем специального в содержании стратегии от нашего кандидата. И ничего в свою очередь не навязываем.

      – Хочу понять: эти управляющие вырастают из обычных частных трейдеров и инвесторов, которые настолько преуспели в деле личного обогащения на фондовом рынке, что нашли в себе силы управлять еще и чужими деньгами. Стабильно успешный частный инвестор, захотевший еще и управлять чужими деньгами, брать на себя риски чьего-то недовольства, ведь успех тут не каждый день сопутствует. Это персонажи нечастые в повседневности. Что это за люди, какое впечатление они производят при общении?

      – В первую очередь понимаешь, что это люди, вооруженные системным подходом. К торговле, и, если так можно сказать, к жизни вообще. Они знают, чего хотят, и поступательно, без срывов и без попыток забегать вперед, заработать за один день «кучу денег», планомерно добиваются поставленных целей. А цели как раз – в стабильности. У них всегда есть четкие правила на все случаи того, что может произойти. То есть – как, почему и когда открыть сделку, держать или закрыть. Над всем этим стоит риск менеджмент – что может позволить себе управляющий, а что нет. Скажем, можно ли совершить сегодня вторую сделку при неудаче в первой.

      – Вот мы и подходим, видимо, к тем признакам, которые отличают хаотично торгующих новичков от продуманно действующих профессионалов.

      – Пожалуй, да. Еще я добавил бы способность к дисциплине. Мало иметь правила, надо быть способным не поддаваться