Антирейдер. Пособие по противодействию корпоративным захватам. Вадим Поляков
Читать онлайн книгу.
подробно. Рейдеры собирают два типа сведений: юридическую информацию и данные личного и делового характера.
К информации юридического характера относятся:
• учредительные документы;
• документы, подтверждающие кредиторскую и дебиторскую задолженности;
• документы об истории приватизации и проведения эмиссий акций;
• внутренние положения и регламенты;
• сведения о фактических обстоятельствах проведения эмиссий;
• документы, дающие представление о существующей структуре собственности;
• правоустанавливающие документы на недвижимость, землю, нематериальные активы (НМА).
Особое внимание уделяется документам, в которых прописаны порядок принятия решений органами управления, их компетенции и порядок приобретения/отчуждения прав на недвижимость и землю.
Информация личного и делового характера содержит данные о:
• неформальных интересах менеджеров и мажоритарных акционеров;
• взаимоотношениях в коллективе, в частности между топ-менеджментом и собственниками;
• наличии в трудовом коллективе неформальных лидеров и «вечно недовольных»;
• возможных очагах конфликтов;
• партнерах, поставщиках, кредиторах, покупателях.
Далее, после того как аналитический отдел компании-агрессора провел сбор и предварительную обработку информации о компании-цели, на арену выходит следующая структурная единица захватчика – юридический отдел. Его задача – анализ полученной информации и разработка стратегических и тактических мероприятий, а также юридическое сопровождение деятельности других подразделений компании-рейдера. И только теперь начинается непосредственный захват, который осуществляется отделом по реализации проектов. В завершающей стадии основные функции ложатся на плечи службы безопасности компании-рейдера. В ее задачи входит обеспечение безопасности и легальности владения захваченным объектом. При возникновении каких-либо недоразумений к работе снова может подключаться юридический отдел либо отдел по реализации проектов – в зависимости от того, какого рода проблемы возникли.
Вот примерно по такой схеме действует компания-рейдер. В общем, какая там этичность, только холодный расчет – это же бизнес!
Раздел 2
Захваты бывают разные
Введение
После того как информация собрана, наступает этап ее анализа. Анализ информации позволяет определить наиболее слабые места предприятия и спланировать нападение, взяв на вооружение найденные в обороне прорехи. Принято выделять следующие основные способы захвата предприятия: установление контроля над акционерным капиталом, использование кредиторской задолженности или оспаривание законности приватизации. И естественно, существует множество различных комбинаций вышеперечисленных