История менеджмента. Тенденция гуманизации. К. И. Голубев
Читать онлайн книгу.
психология. СПб., 1997. С. 20–24.
119
Mayo E. The Human Problems of an Industrial Civilization. New York. 1933; Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1992. С. 438.
120
Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации. СПб. 2001. С. 193.
121
Вильховченко Э. Д. Критика современной теории «человеческих отношений» в промышленности. М., 1971. С. 29–30.
122
Тейлор Ф. Основы научного управления предприятием. // Управление – это наука и искусство: А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. 1992. С. 251.
123
Mayo E. The Human Problems of an Industrial Civilization. New York. 1933. P. 105, 109; Вильховченко Э. Д. Критика современной теории «человеческих отношений» в промышленности. М., 1971. С. 29–30; Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации. СПб. 2001. С. 193–195.
124
Mayo E. The Human Problems of an Industrial Civilization. New York. 1933. P. 124, 159, 173; Wren D. The evolution of management thought. New York. 1972.; Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации. СПб. 2001. С. 193–195.
125
Вильховченко Э. Д. Критика современной теории «человеческих отношений» в промышленности. М., 1971. С. 48.
126
Barnard C. The Functions of the Executive. Cambridge. 1968; Wren D. The evolution of management thought. New York. 1972. P. 310–320;. Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации. СПб. 2001. С. 205, 211.
127
Rothlisberger F. G., Dicson W. Mamagement and the Worker. Chicago. 1956. 615 c.
128
Rothlisberger F. G., Dicson W. Mamagement and the Worker. Chicago. 1956. 615 c.; Rothlisberger F. G. The Elusive Phenomena. Boston. 1977. 500 c.; Вильховченко Э. Д. Критика современной теории «человеческих отношений» в промышленности. М., 1971. С. 32–38.
129
Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. СПб., 2001. С. 20.
130
Gillespie R. Manufacturing knowledge: a history of the Hawthorne experiments. Cambridge. 1991. P. 63; Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации. СПб. 2001. С. 189, 193. Дафт Р. Менеджмент. СПб. 2000.
131
Gillespie R. Manufacturing knowledge: a history of the Hawthorne experiments. Cambridge. 1991. P. 63. Rose M. Industrial behaviour: research and control. 1988. P. 108. Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации. СПб. 2001. С. 189, 193.
132
Вильховченко Э. Д. Критика современной теории «человеческих отношений» в промышленности. М., 1971. С. 29–30.
133
Дафт Р. Менеджмент. СПб. 2000.
134
Друкер П. Практика менеджмента. М. 2001. С. 277.
135
Друкер П. Практика менеджмента. М. 2001. С. 278–279.
136
Друкер П. Практика менеджмента. М. 2001. С. 278–279.
137
Maslow A. A theory of human motivation // Psychological Review. 1943. no 50. P. 370–396; Санталайнен Т., Воутилайнен Э., Поренне П. и др. Управление по результатам. М., Прогресс, 1988. 364–365; Уотермен Р. Фактор обновления. М., 1988. С.126.
138
Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. СПб., 2001. С. 247–248; Современная западная социология. М. 1990. С. 177–178. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1992. С. 366–370;
139
Классики менеджмента. СПб. 2001. С. 509.
140
Маслоу А. Маслоу о менеджменте. СПб., 2003. С. 362–364.
141
Maslow A. Religions, Values and Peak-Experiences. См.: Маслоу А. Маслоу о менеджменте. СПб., 2003. С. 363.
142
Маслоу А. Маслоу о менеджменте. СПб., 2003. С. 16, 41.
143
Maslow A. Liberal leadership and personality. Freedom. 1942. 2: 27–37; Маслоу А. Маслоу о менеджменте. СПб., 200