Как составить блестящее резюме. Анна Казанцева
Читать онлайн книгу.
работодатель указывает подробное описание: должностные обязанности, которые будет выполнять сотрудник, требования к кандидатам, претендующим на данную вакансию, а также условия работы на предполагаемой должности.
Соискатель (кандидат) – человек, который ищет работу и претендует на замещение открытых вакансий. Обычно соискатель составляет резюме и размещает его на сайтах о работе либо отправляет его работодателю, сообщая тем самым о своем желании участвовать в конкурсе на открытую вакансию.
Рекрутер – должностное лицо в организации, которое занимается поиском и подбором персонала. Рекрутер размещает объявление о вакансии, организует привлечение как можно большего количества соискателей, отвечающих требованиям работодателя, проводит отбор по резюме, а также первичное собеседование с кандидатами.
Работодатель – организация, юридическое лицо либо индивидуальный предприниматель, в штате у которого есть открытая вакансия. Работодатель предоставляет рабочее место кандидату, наиболее соответствующему требованиям.
Что такое резюме
Понятие «Резюме» требует отдельного рассмотрения, поэтому мы приведем несколько различных определений.
РЕЗЮМЕ – это краткая автобиография с характеристикой деловых и личностных качеств, представляемая кандидатом на какую-либо должность, участником какого-либо конкурса и т. д.
РЕЗЮМЕ – документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, обычно требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу (Википедия).
РЕЗЮМЕ – самохарактеристика специалиста на одной странице; описание его сильных сторон, представляемая в организацию при поиске работы. Обычно в резюме отражаются: личные данные; цель составления резюме; опыт работы в обратном хронологическом порядке; образование; дополнительная информация (Глоссарий.ру)
РЕЗЮМЕ – составленный по определенным правилам набор сведений о претенденте на работу (Современный экономический словарь).
Итак, из вышеприведенных определений становится понятно, что РЕЗЮМЕ – это деловой документ, составленный определенным образом, имеющий определенную структуру и содержащий необходимые для работодателя сведения о кандидате, претендующем на ту или иную должность.
Для чего просят резюме
Те, кто искал работу еще в советские времена, наверняка помнят, что для трудоустройства было достаточно просто прийти в организацию, где требовались работники. И после небольшой беседы вас либо брали на работу, либо отказывали по какой-либо веской причине: например, квалификация не подходящая, или образование не соответствует должности.
Почему же сейчас все так сложно? Сначала резюме отправь, потом еще кучу собеседований пройди, и не факт, что возьмут… Ведь кандидатов на рынке труда в десятки раз больше, чем предложений