Источник – личные фото автора Р. И. Захаркина, снятые на свой телефон

      Вот несколько рекомендаций для наращивания охвата:

      + создайте свой личный сайт – это Ваше лицо в интернете;

      + проявляйте активность в социальных сетях – не стесняйтесь этого;

      + пишите статьи для отраслевых журналов и СМИ (самых разных);

      + пишите книги (это высокий уровень, но он очень ВАЖЕН и НУЖЕН);

      + ведите свой канал (а ещё лучше – несколько каналов);

      + выступайте на конференциях, форумах и мастермайндах – это прокачает Вашу кандидатуру на статус топ-спикера в своей нише;

      + не бойтесь становиться менторами и наставниками для людей;

      + посещение нетворкингов и закрытых встреч с предпринимателями.

      Как построить свой личный бренд

      Формирование личного бренда начинается с постановки точной и конкретной цели. Отвечая себе на вопрос «Для чего мне нужен личный бренд?», Вы сможете заблаговременно сформировать стратегию его развития и продвижения. Но не забывайте о том, что такая форма представительства в социальных сетях требует постоянной рутинной работы. Построить популярный аккаунт в социальных сетях, без ежедневных вложений собственных сил и времени, а также определённого денежного бюджета (Вы же не думали, что всё будет так просто – без копейки денег), у Вас не получится. Простите за правду, но инфа-сотка!)

      В качестве ежедневных задач можно выделить следующие стандартные варианты (их делают не все, поэтому у нас так мало людей-брендов, но теперь у Вас есть шанс обогнать не только своего соседа по дому, но и 90% людей, которые вроде бы и хотят качнуть личный бренд, но почему-то не доходят руки):

      1. Регулярное написание информационных постов для аккаунтов в САМЫХ ПОПУЛЯРНЫХ социальных сетях. Они должны быть полезными и интересными – это железобетонное правило. Если Вы не сможете привлечь и удержать внимание целевой аудитории, построить успешный бренд попросту не получится. Не надо обижаться, но в гонке за внимание победит тот, кто знает, что такое дисциплина и регулярность выхода контента. Когда я начинал свой крипто-путь, нас было 10 человек. Спустя 5 лет в игре осталось двое, один из них – я. Причина слива остальных криптанов – не дождались успеха и опустили руки. Теперь они работают в найме и счастливы на своём месте, но часто завидуют нашим успехам и хихикают на некоторыми из наших неудач – такова человеческая натура.

      2.