Настольная книга Категорийного менеджера. Людмила Евгеньевна Синяковская
Читать онлайн книгу.
в работе или в руководстве поставщика;
3.15. Привлекать специалистов компании для консультации и решения производственных вопросов.
3.16. Знать договорные условия работы с поставщиком. При работе с поставщиками учитывать эти условия.
3.17. Принимать меры к погашению задолженности в установленные сроки.
3.18. При изменении цены и несоответствии количества, ассортимента, весового товара указанного в накладных поставщика:
выяснить причину у представителя поставщика;
внести изменения в карточку товара.
3.19. Обеспечить сохранность документов для передачи в архив.
3.20. Выполнять разовые поручения руководителей компании, связанные с ее деятельностью.
3.21. Ежемесячно до 3-его числа каждого месяца представлять отчет о доходности от реализаций приобретенного товара.
4. ПРАВА
Менеджер по закупкам имеет право:
4.1. На условия для выполнения служебных обязанностей согласно действующему законодательству.
4.2. Запрашивать в соответствующих службах компании информацию, необходимую для выполнения служебных обязанностей.
4.3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренной данной инструкцией обязанностями.
4.4. Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися его деятельности.
4.5. Сообщать руководству компании обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
4.6. Действовать в пределах своей компетенции от имени компании и предоставлять ее в других учреждениях и организациях.
4.7. Получать необходимую для выполнения своих функциональных обязанностей информацию о деятельности компании от всех подразделений напрямую или через директора.
4.8. Регулировать свое рабочее время для повышения эффективности работы и без ущерба для выполнения должностных обязанностей.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Менеджер по закупкам несет ответственность:
5.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.
5.2. За совершенные в процессе своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
5.3. Менеджер несет дисциплинарную ответственность
в соответствии с нормами действующего трудового законодательства за нарушение внутреннего трудового распорядка компании.
За разглашение конфиденциальной информации
За достоверность предоставляемой руководству информации.
За согласование со своим руководителем всех действий, ведущих к возникновению финансовых обязательств организации перед третьими лицами.
________________________________________________
Спецификация Категорийного менеджера берет свое начало из истории данной профессии, это продвижение «торговой марки» в расширенном значении этого выражения.
Категорийный