Лидерство без фильтров. Откровенный разговор отца с сыном. Андрей Донских
Читать онлайн книгу.
наизусть – недостаточно! Важно действовать, не откладывая в долгий ящик. За годы работы я подметил одну закономерность: участники, которые регулярно письменно подводят итоги дня и рефлексируют, неизменно демонстрируют более высокие результаты.
Этот простой, но эффективный метод помогает закрепить полученные знания, найти им практическое применение и сразу же приступить к реализации новых идей. Подобный подход не только ускоряет процесс обучения, но и значительно повышает его эффективность, позволяя участникам курсов быстрее достигать поставленных целей.
Кстати, сегодня подведи итоги дня. Ответь на эти вопросы. Сделай это и можешь смело называть себя: Большим молодцом! И ставить жирный плюсик в трекер!
Вот тебе очередная подборка вдохновляющих истории известных зарубежных и советских (российских) личностей, которые не командуя людьми, смогли добиться впечатляющих успехов.
Паулу Фрейре
1921—1997
Бразильский педагог и философ
Родившись в бедной семье, Паулу Фрейре не понаслышке знал о несправедливости мира. Преодолевая трудности, он стал педагогом и философом, бросив вызов традиционному образованию. Его метод, основанный на диалоге и критическом мышлении, перевернул мир обучения. Вместо пассивного восприятия информации ученики вместе с учителями исследовали реальность и искали пути ее изменения. Идеи Фрейре вдохновили на создание тысяч «культурных кружков» по всей Бразилии, где люди обретали не только грамотность, но и критическое мышление, способное изменить мир к лучшему.
Мэри Барра
р. 1961
СЕО General Motors
Мэри Барра, возглавив General Motors в 2014 году, столкнулась с беспрецедентным кризисом: дефект замков зажигания в миллионах автомобилей привел к трагическим последствиям. Вместо привычного для индустрии замалчивания проблемы, Барра выбрала путь полной прозрачности. Она лично возглавила кампанию по отзыву 30 миллионов автомобилей, публично извинилась перед Конгрессом США и семьями пострадавших, создала компенсационный фонд. Барра провела революцию в корпоративной культуре GM, внедрив новую систему контроля качества и поощряя раннее выявление проблем безопасности. Её смелый подход не только спас репутацию компании, но и заложил фундамент для инноваций. Под руководством Барры GM трансформировалась в лидера в области электромобилей и технологий автономного вождения.
Хосе Андрес
р. 1969
Шеф-повар и филантроп
Испанскому иммигранту Хосе Андрес хорошо знакомы беды и голод. Поэтому он основал World Central Kitchen, организацию, которая кормит людей в тех местах, где они больше всего в этом нуждаются. После урагана Мария в Пуэрто-Рико он и его команда мобилизовали тысячи добровольцев и открыли кухни, где ежедневно готовили горячую еду для пострадавших. Подход Андреса доказывает, что даже в самых сложных ситуациях можно наладить эффективную работу и оказать помощь тем, кто в ней больше всего нуждается.
Игорь