Идеальный сотрудник: Как найти и не ошибиться. Артем Демиденко
Читать онлайн книгу.несоответствия ожиданиям. Рекомендации могут также гарантировать высокий уровень доверия к кандидатам. Однако и здесь имеются свои подводные камни. Метод может привести к закрытой системе подбора сотрудников, где всегда будут предпочтены «свои» люди, что в свою очередь может ограничить разнообразие и создать замкнутый круг.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.