Побег авторитета (сборник). Валерий Карышев
Читать онлайн книгу.
делам, когда между ними распределяются обязанности, определенная работа по защите своих клиентов. Но обычно адвокаты работают сами по себе. Не так легко психологически сблизиться с человеком и состоять с ним в нормальных партнерских отношениях.
Иногда – раз или два в месяц – мы собираемся на так называемые производственные собрания, которые почему-то очень любит устраивать наш заведующий. Он всегда находил какие-то темы – то проверка молодых адвокатов, которые стажировались у нас в юридической консультации, то отчет адвокатов, у которых стаж не превышал пяти лет, то информация о заседании президиума, где заведующий по должности должен был бывать каждую неделю. Таким образом, время от времени у нас проходили общие собрания. Неявка на собрание каралась достаточно строго. Обычно это был выговор или устное нравоучение.
Заполнив журнал, я собрался вернуть его секретарше, но по пути столкнулся с заведующим. Он был почти моим ровесником, но, в силу своего положения, выглядел гораздо солиднее и старше. Время от времени заведующий любил показывать свою власть – вы тут рядовые, а я старший над вами!
Я приветливо поздоровался с ним. Однако заведующий нахмурился и неожиданно предложил мне пройти к нему в кабинет. Я стал перебирать в уме возможные причины моего вызова к заведующему. Вроде ничего такого особенного не случилось – никакого срыва судебного заседания или следственных действий с моей стороны не было, следователь или судья не могли написать никакой жалобы.
Я вошел в кабинет. Заведующий кивнул на стул, предложив мне сесть. Я сел и внимательно посмотрел на него.
– Как вам у нас работается? – спросил заведующий.
– Нормально…
– Клиентов много?
– Хватает.
– Какие дела сейчас ведете?
– В основном уголовные.
– А именно? – продолжал интересоваться заведующий.
Я не понимал, к чему он клонит.
– Вымогательство, перевозка оружия, есть убийство, похищение человека, бандитизм. Но, скорее всего, последний не пройдет.
Заведующий понимающе кивнул головой. Затем он неожиданно взял со стола листок бумаги и сказал:
– Знаете, мы существуем уже давно, у нас сложились определенные традиции. Главный принцип нашей работы – это спокойствие и тишина. Нам неприятности не нужны.
Я по-прежнему терялся в догадках, к чему он клонит.
– Вы со мной согласны, что лучше иметь тишину, чем бурные неприятности? – продолжал заведующий.
Я неопределенно пожал плечами.
– В общем, буду с вами откровенен. Вчера приходили оперативные работники из уголовного розыска, предъявили документы и хотели сделать изъятие всех ваших клиентских карточек, хотели забрать их к себе в МУР. Естественно, я им отказал. Как вы, наверное, заметили, у нас спокойный, сложившийся коллектив. И у нас таких ЧП, – заведующий повысил голос, – не бывает. Поэтому я хотел бы вам сказать, что вам нужно тщательно продумать свое поведение, а главное – форму общения с правоохранительными