Рис. 1.2. Методический и организационный аспекты учетной политики

      Формирование учетной политики – это выбор или разработка учетной политики организациями, являющимися юридическими лицами по законодательству Российской Федерации. Учетная политика формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации.

      При формировании учетной политики в отношении конкретного объекта бухгалтерского учета выбирается способ ведения бухгалтерского учета из способов, допускаемых федеральными стандартами. В случае если в отношении конкретного объекта бухгалтерского учета федеральными стандартами не установлен способ ведения бухгалтерского учета, такой способ самостоятельно разрабатывается исходя из требований, установленных законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, федеральными и (или) отраслевыми стандартами.

      Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией организации. Учетная политика утверждается приказом или распоряжением лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета, т. е. руководителем организации.

      При утверждении учетной политики утверждению подлежат:

      • рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;

      • формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, а также документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

      • порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

      • способы оценки активов и обязательств;

      • правила документооборота и технология обработки учетной информации;

      • порядок контроля за хозяйственными операциями;

      • другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

      Основное назначение организационно-распорядительной документации состоит в том, чтобы зафиксировать составляющие учетной политики, обеспечить единообразную и по возможности точную реализацию их всеми структурными подразделениями и каждым исполнителем организации.

      Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от места их нахождения.

      Вновь созданная организация, возникшая в