Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации. Коллектив авторов

Читать онлайн книгу.

Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации - Коллектив авторов


Скачать книгу
участие в конкурсе представляют общие данные о предприятии, общеэкономические и социально-экономические показатели (табл. 2), данные о наличии объектов жилищно-коммунального хозяйства и социально-культурного назначения (табл. 3). Значения показателей представляются в динамике за два предыдущих года.

      Общие данные:

      • год основания;

      • отрасль;

      • наименование выпускаемой продукции (работ, услуг);

      • среднесписочная численность работников (с учетом персонала, обслуживающего объекты ЖКХ и культурного назначения);

      • количество работников, уволившихся по собственному желанию;

      • средний возраст работников организации;

      • наличие коллективного договора (да, нет);

      • наличие профсоюзных организаций и их отраслевая принадлежность.

      Таблица 2

      Показатели, характеризующие предприятие как объект социального управления

      

      п/п

      Наименование, единица измерения

      Значения

      20__г.

      20_г.

      1

      Объем реализованной продукции (работ, услуг), тыс. руб.

      2

      Затраты на производство и реализацию продукции, тыс. руб.

      3

      Сумма годовой прибыли, тыс. руб.

      4

      Фонд заработной платы работников списочного состава, всего тыс. руб.

      4.1

      Уровень фонда заработной платы к затратам на производство и реализацию продукции %

      5

      Среднемесячная начисленная заработная плата, тыс. руб.

      5.1

      в том числе:

      Начислено премий и единовременных поощрительных выплат, тыс. руб.

      5.2

      Темп роста заработной платы, %

      6

      Выплаты социального характера, тыс. руб.

      6.1

      в том числе:

      на одного работника, руб.

      7

      Выплаты на дополнительные (по сравнению с действующим законодательством) социальные гарантии, льготы и компенсации работникам, всего, тыс. руб.

      7.1

      в том числе:

      на одного работника, руб.

      8

      Материальная помощь в расчете на одного работника, руб.

      9

      Выплаты на санаторно-курортное лечение (оплату путевок, проезда к месту лечения и отдыха), тыс. руб.

      9.1

      Выплаты на возмещение платы работников за содержание детей в дошкольных и общеобразовательных учреждениях, тыс. руб.

      10

      Затраты на переподготовку и повышение квалификации персонала, тыс. руб.

      10.1

      в том числе:

      на одного работника, руб.

      11

      Количество работников, повысивших квалификацию и прошедших переподготовку

      11.1

      в том числе:

      к


Скачать книгу