ISBN 978-5-4483-4238-7

      Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

      Добрый день! В этой книге речь пойдет не о детях и не о лечении. А о том, что мамы могут делать (или не делать!), когда их дети склонны к частым простудным заболеваниям. Надеюсь, что она поможет Вам оздоровить Вашего ребёнка и сэкономить время для более приятных занятий, чем хождение по лечебным учреждениям!

      Считаю уместным сразу обозначить свою позицию. Я врач, и я не работаю в Системе здравоохранения по некоторым принципиальным разногласиям. Мне по душе оздоровительная медицина, которая, на мой взгляд, открывает совершенно новые горизонты врачебной деятельности в оздоровлении людей, а не лечении болезней.

      Я убеждена, женщины украшают этот мир!

      Я знаю, что здоровые дети позволяют женщинам экономить массу времени и нервов. (Бессонные ночи, больницы, поликлиники, аптеки, лаборатории, справки, ожидание, очереди, дорога… – дни, недели и месяцы жизни!).

      Я хочу, что б Вы тратили время, нервы и деньги на то, что украшает Вас и украшает мир – на здоровье, красоту и любовь. Вот такая у меня «корысть»…

      Самое сложное – понять, что здоровье и болезнь есть разные проявления одного континуума, называющегося жизнь, и мы попробуем с этим разобраться…

      Глава 1

      Что делать мамам часто болеющих детей?

      Для ответа на этот вопрос, надо понимать, что есть два момента

      1) Что делать маме в случае заболевания.

      2) И что маме делать (и чего мамы чаще всего не делают!) после заболевания, между заболеваниями или в периоды роста сезонной заболеваемости.

      Я предлагаю воспользоваться рекомендацией Козьмы Пруткова, который советовал: «Зри в корень!» и совместно с Вами, «идя от печки», понять и устранить причины частых заболеваний у детей и сделать четыре шага к здоровью Вашего ребенка.

      Начать я предлагаю с простенького вопроса, имеющего большое значение:

      Как Вы думаете, кому выгодно здоровье Вашего ребёнка?

      Однозначно выгодно:

      Самому ребенку. Хотя он этого может и не понимать, болеть он точно не любит.

      Лично Вам. Масса приятных вещей связана со здоровым ребёнком. Ни одна мама не хочет, чтобы ребенок болел.

      Вашему работодателю. Его всегда раздражает всё, что делается в рабочее время и не связано с исполнением функциональных обязанностей. Независимо от того, дома Вы или на работе, больной ребёнок занимает Ваше внимание, а значит, «наносит ущерб работе». Имейте это в виду! В вопросах оздоровления Вашего ребёнка руководитель может быть Вашим соратником.

      Не так однозначно:

      Папы, бабушки, дедушки, подружки. Однозначно – они не желают Вашему ребёнку болезни! Но простудное заболевания ребёнка, зачастую, воспринимается ими упрощённо, как нечто естественное и само собой разумеющееся. «Все дети болеют!» По их мнению, это норма жизни, естественная, «как у всех!» нагрузка жены или дочери, такая же, как стирка, уборка, приготовление пищи… «А как ты хотела?!» Когда болеет Ваш ребёнок, все они переживают на расстоянии, на работе или у себя дома. И болезнь Вашего ребёнка для них – дополнительная возможность помочь Вам, «поучаствовать в процессе» на расстоянии… «посочувствовать слегка, издалека…» Многие люди любят помогать… (А некоторых это может раздражать, «Твой ребёнок вечно болеет!» не сталкивались?)

      Однозначно не выгодно:

      Врачи, лаборанты, медсёстры… Здоровых детей не водят на приём и по лабораториям. Зарплата медперсонала складывается из каждого отдельного пациента. Нет-нет! Лично Вашему ребёнку все они искренне желают здоровья! Но система устроена так, что ни один медработник не хочет сидеть без зарплаты, а она, как Вы понимаете, складывается из больных, – детей, их родителей, бабушек и дедушек. Каждый отдельно взятый педиатр искренне любит свою работу, что означает, он любит лечить больных, что без больных детей он не может реализовать свою любовь…

      Фармацевты и провизоры. То же самое. Здоровые люди в аптеки не ходят. У сотрудников аптек есть персональные планы продаж, средние чеки, система поощрения за выполнение и перевыполнение плана продаж.

      Воспитатели, нянечки и учителя. Чем меньше детей в группе (классе), тем спокойнее. При равной зарплате…