Код 315. Лидия Резник
Читать онлайн книгу.
стали всплывать теоретические знания, и становилось понятно, что новый руководитель – это прежде всего человек с системным мышлением. И, конечно же, чтобы выйти на такой уровень, от него потребовалось немало усилий и работы над собой, когда контакт с собственной интуицией, чувство времени являлись главным ресурсом для достижения желаемого результата.
При таком подходе к жизни любое негативное событие принципиально меняет свой окрас. Как говорят китайцы, используйте негативные события для своего опыта. Они могут казаться таковыми только на первый взгляд. Во всем плохом есть хорошее. Просто необходимо закрепить определенные навыки для реагирования на подобные ситуации. А получив такой опыт, в будущем вы сможете выработать стратегический план действий, приводящий к успеху.
Конечно же, это философский подход. Глубокий и требующий определенных знаний для того, чтобы научиться владеть собой, правильно реагировать на эмоциональные зацепки, но при этом продолжать идти своим путем и выполнять свою миссию.
Безусловно, это определенный переворот в сознании. Это большая работа над собой, которая позволяет сформировать устойчивый навык правильного реагирования на жизнь. Относиться спокойно и уравновешенно ко всему, что окружает нас в этом мире. Быть гармоничным, сбалансированным и настраиваться на достижение своих целей, которые способствуют твоему личностному росту.
«Судя по всему, Крис уже обладает этими умениями. Так что у него есть чему поучиться. Мне тоже хочется сформировать устойчивую связь с интуицией и получить доступ к каналу, из которого я смогу черпать знания напрямую, – подумала она. – Но я знаю, что это умеют делать пока только особо посвященные люди. И если мне суждено быть в их рядах, то Вселенная обязательно пошлет мне свой знак. И, скорее всего, Крис уже является этим первым «знаком судьбы», – подвела итог своим размышлениям и одновременно наблюдениям Мари.
Ветер перемен
Захваченная новыми настроениями Криса, она с еще большим рвением отдалась прежнему процессу. Первые результаты, полученные от проведения клиентской политики, вдохновляли и настраивали на успех. Заметно активизировался процесс по формированию отраслевых групп клиентов в области оборонной, атомной промышленности, энергетики, связи, телекоммуникаций и других ключевых отраслей.
Выстраиваемая система приносила первые плоды и ориентировала на глубинную проработку данного направления.
Новая идея о том, чтобы на примере одной отрасли «Связь и телекоммуникации» сделать развернутый аналитический доклад и подготовить практические предложения по работе с целой отраслью, была принята на ура, ибо такой подход позволял реально оценить эффективность банка в работе с отраслями. При этом четко увидеть, с какими клиентами можно выстраивать перспективное сотрудничество.
Для достижения этой цели предстояло ответить на четыре важных вопроса:
– Каковы тенденции и перспективы