Семь профессий будущего. Тренинг «Проводники в будущее». Людмила Болотова
Читать онлайн книгу.
отбором жизнестойких видов. Так вследствие отбора наблюдалось появление ДНК, носители которых обладали большей свободой выбора – мыслящие виды» [М. М. Шварцман].
Получается так, что через возможность человеческого выбора (принятие решения в той или иной ситуации, связанной с тем или иным событием индивидуальной жизни) время становится наполненным саморазвивающимся информационным содержанием:
Выбор к усложнению – это конвергенция времени, эволюция.
Выбор к упрощению – это дивергенция времени – инволюция.
В каждом событии жизни, при каждом человеческом выборе происходит либо то, либо другое.
Суммирование результатов выборов отдельных людей определяет процесс (эволюция или инволюция) и ту Современность (как состояние пространственно-временного континуума, описанное К.Э.Циолковским), в которой мы (человечество) все вместе оказываемся.
Рис. 3. График оцифрованных имён-отчеств. База данных «Участники Президентской программы по Тверскому региону»..
На рис.3 изображён график распределения кодов реальных имён-отчеств россиян – результат исследования базы данных участников Президентской программы по Тверскому региону. Спектр стереотипов поведения современных россиян сужается, что в соответствии с учением Л. Н. Гумилёва свидетельствует о процессе затухания этноса, т. е., существование российского этноса в будущем – под вопросом.
Более того!
Сегодня мы живём в ситуации «фазового кризиса», который разделяет между собой фазы развития человечества. Сутью фазового кризиса является столкновение социальной системы с фазовым барьером.
В случае не преодоления «фазового барьера» нас ждут не только «тёмные времена». Реальный процесс сжатия пространственно-временного континуума демонстрирует график на рис.4.
Рис. 4. График оцифрованных фамилий-имён. База данных «Участники Президентской программы по Тверскому региону».
Фазовый барьер можно преодолеть.
Через осознание ситуации и инициацию повсеместного процесса конвергенции времени.
Для этого объективно необходимы специалисты нового уровня – «проводники в будущее» – представители семи профессий будущего:
1. Мем-агент (Meme agent). Мем-агент выделяет и оценивает личные или интеллектуальные особенности.
2. Консультант по приватности (Privacy consultant). Специалист по устранению уязвимостей в Вашем цифровом окружении.
3. Советник по лайфхакингу (Hackschooling counselor). Этот человек вдохновит школьников и студентов на «хакинг» реального мира, на эксперименты с собственной жизнью, чтобы не ограничиваться одними лишь традиционными занятиями в учебном заведении.
4. Количественный персональный тренер (Quantified self personal trainer). Специалист, который предложит оптимальные выборы в личной жизни.
5. Личный летописец (Personal life log archivist). Нам понадобится помощь экспертов в том, чтобы организовать, систематизировать и разобраться