Метаморфозы промежности (сборник). Андрей Шаргородский
Читать онлайн книгу.
вижу, работаете вы у нас недавно, но отзывы о вас самые хорошие.
– Стараюсь, – улыбнулся невольно я, вспоминая свой самоотверженный труд в кровати.
– А что улыбаетесь? – заметил он.
– Настроение хорошее, вот и улыбаюсь.
– Это хорошо, что настроение хорошее. Скажите, вам не кажется, что ежедневная система отдыха персонала после смены нуждается в доработке?
– Нет, не кажется! – уверенно ответил я. – По-моему всё продумано до мелочей.
– И нагрузки на работе вам тоже кажутся не критичными?
Я понял, что ему всё известно. Во всяком случае, он на это настойчиво намекал.
– Что поделаешь, – решил я тоже поиграть с ним, – нужно иногда жертвовать собой, ради общего дела. А дело у нас с вами, Сергей Юрьевич, как я понимаю, одно – побольше накачать нефти! Или я не прав?
– Прав, почему же нет! И надо сказать тебе удалось во время прошлой вахты вернуть к жизни некогда отсталую бригаду. Молодец! Хорошо держишься! – Он встал и подошёл к окну, повернувшись ко мне спиной. – Да, ты прав, мне всё известно! Но я буду вынужден закрывать на это глаза, потому что главное для меня – план! И до тех пор, пока твои клиенты будут его выполнять, тебя никто не тронет.
Он повернулся и глянул на меня.
– Понятно?
– Понятно! – ответил я.
– Вот смотрю я на тебя, Александр и до сих пор не верю, что у тебя между ног не яйца болтаются, а самая настоящая женская принадлежность!
– Не верите? Показать? – с издёвкой ответил я.
– Да ты что? Не надо! – он быстро сел за стол. – Мне это не интересно.
– Вы что, тоже из тех, кто уже не интересуется женщинами?
– Нет, – усмехнулся он, – ты не так меня понял. Мне с моей зарплатой хватает и на жену, и на любовницу, и на настоящих шлюх! Я, собственно, вызвал тебя по другому поводу. Дело в том, что я не могу знать достоверно об атмосфере в коллективе. Мне рассказывают бригадиры об обстановке в коллективе, но я чувствую, что что-то недоговаривают. Короче, я хочу тебя попросить, чтобы ты…
– Стал стукачом! – перебил его я.
– Да, нет же! Это совсем другое. Понимаешь, в изолированном коллективе всегда, рано или поздно возникают противоречия. Я хочу их предупреждать, так как это сказывается на общую атмосферу в коллективе. Понимаешь, о чём я?
– Не совсем!
– Тебе, когда ты остаёшься один на один с работником, он может рассказать такое, что никогда никому больше не расскажет. Обстановка располагает к откровениям. Ты же умный. Институт закончил, на прошлой работе о тебе хорошо отзывались, так что ты сможешь отделить зёрна от плевел. Просто анализируй, что они там тебе рассказывают и, если что-то будет такого, что может помешать нормальной работе бригады, просто будешь мне докладывать. Инкогнито. Ничего личного, просто для пользы дела. Никому это не повредит, а вот сгладить шероховатости, наверняка поможет! Теперь понятно?
– Теперь понятно!
– Вот и хорошо, что мы друг друга поняли! И никому ничего больше не плати! Запрещаю! Так можешь им и сказать – директор запретил! Не поверят, пусть мне звонят, я им объясню доходчиво! Всё, свободен!
Я вышел попрощавшись.