Кто. Решите вашу проблему номер один. Джефф Смарт
Читать онлайн книгу.
возможность события по легкости, с которой примеры или случаи приходят на ум, то есть легче вспоминаются.
5
Эффект знакомства с объектом – психологический феномен, выражение необоснованной симпатии к объекту только потому, что знаком с ним.
6
Shai Danziger, Jonathan Levav, and Liora Avnaim-Pesso. Extraneous Factors in Judicial Decisions. PNAS 108 (2011): 6889–92.
7
Канеман Д. Указ. соч. С. 301–305.
8
Определение сотрудников класса А вы найдете далее в книге.
9
Chief Executive Officer – главное должностное лицо компании, аналог генерального директора в российской иерархии.
10
Chief Operating Officer – главный операционный директор, аналог исполнительного директора в России.
11
Греф Г. Русский стиль менеджмента неэффективен, но результативен. URL: http://hbr-russia.ru/liderstvo/psikhologiya/a17082/
12
Издана на русском языке: Коллинз Дж. От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет… М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. Здесь и далее, если не указано иное, прим. ред.
13
I Love Lucy (1951–1957) – американский комедийный сериал, героиня которого Люси, жена певца и актера, мечтает оказаться на сцене, но ее муж всячески противится этому, для него она домохозяйка: любящая жена и мать. В ответ на это Люси демонстрирует свой талант дома, устраивая невероятные комические сцены.
14
The Economist, October 7–13, 2006.
15
Центр повышения квалификации руководителей General Electric.
16
В США в большинстве учебных заведений используется буквенная система для оценки успеваемости. A означает «отлично», B – «хорошо», C – «удовлетворительно», D – «плохо» и F – «провал». На страницах этой книги под игроками A понимаются высококлассные специалисты («отличники»), под игроками B – специалисты среднего уровня («хорошисты»), под игроками C – откровенно слабые сотрудники («троечники»).