Но, нет. Обошлось. Надежда снова проснулась в моем сердце. Последние сутки она как ванька-встанька, то умирает, то воскресает. Интересно, как долго еще все это будет продолжаться?

      Адам же спокойно выслушал главного бухгалтера, сделал несколько метких замечаний и перешел к Трофиму. Парень оправдывался как мог. Шаров же вдруг обратился ко мне:

      – Мария Александровна, вы же давно работаете в этой компании? Как бы вы поступили с этим работником?

      Меня вжало в кресло. Комната вдруг стала очень узкой. Что? Как? Почему он спрашивает мое мнение?

      – Да уволить его и все тут, – нагло вмешалась Зайцева.

      Ну вот, нехорошо, когда какая-то секретарша проявляет себя раньше и ярче руководителя отдела маркетинга. Мы ж рекламщики, блин. У нас всегда и на все должен быть золотой ответ!

      – Нет, я бы его не увольняла, – решительно обрубила я.

      – Да? – удивился Адам. – Чем мотивируете?

      – Он – красивый!

      Теперь очередь удивляться была уже за Шаровым. Видели бы вы его лицо, которое вдруг просто окаменело.

      – Господин Прошкин несобран, не соответствует этикету и не соблюдает рамки приличия. Но, учитывая нашу аудиторию, а в данном случае персоны, которые принимают решение о сотрудничестве с нашей компанией – на шестьдесят процентов состоят из женщин, то для такого менеджера всегда найдется масса работы. Его же недостаток, который вполне свойственен такому психотипу, а именно неорганизованность и неспособность выполнять бюрократические задачи, подобно составлению отчетов, можно просто перепоручить секретарю, в чьи обязанности это входит напрямую. Таким образом мы сможем использовать его потенциал в качестве отличного продавца на сто процентов и компания от этого только выиграет. Убивая же рутиной его талант – мы только теряем.

      Шаров молча разглядывал меня. Я же старалась смотреть на Трофима, знала, что сейчас элементарно не смогу выдержать его взгляд. Этот же идиот