Ролевой тип твоего мужчины. Как наладить отношения. Арик Татонов
Читать онлайн книгу.
него на первом месте. Болеть не любит никто, но для Директора любая болезнь к тому же большое неудобство, ведь ему приходится нести дополнительные расходы (на лучшие лекарства и услуги лучших врачей) и менять рабочие планы. Это угнетает его больше, чем высокая температура. Поэтому он старается избегать болезней, регулярно занимаясь спортом или парясь в финской бане. И не злоупотребляет ничем – бережет свой желудок и бюджет.
Директор обращает внимание только на полезную с практической точки зрения информацию. Полезную не для мира вообще, а лично для него, его работы и семьи.
В отличие от Сценариста, он не станет размышлять над миграцией тюленей. Его не заинтересуют открытия новых галактик, достижения в робототехнике или выборы президента Венесуэлы. Все это где-то далеко и не имеет к нему прямого отношения.
Но Кубок Америки он обязательно посмотрит, если футболом интересуется его начальник – это позволит поддержать неформальную беседу во время перерыва на обед. Он понимает: дружеские отношения с шефом – обязательное условие для успешной карьеры!
А как насчет отношений с женщиной?
Во время первой влюбленности Директор может показаться яркой, незаурядной личностью, способной на безумства ради любимой. Не обольщайся. Долго это не продлится. Он просто слышал, как ведут себя влюбленные. Читал об этом в книжках. Видел по телевизору. И делает то, что должен, для соответствия образу.
В его душе в это время действительно кипят страсти, но они не затмевают его разум. Наоборот, разум дает добро на их проявление, так как считает это уместным. И Директор готов платить высокую цену за счастье быть с тобой. Но не запредельную.
Да, он может купить миллион алых роз и разбросать их под твоим окном – но только на свободные средства. Например, на дивиденды от акций за прошлый квартал. А продавать ради этого квартиру, тем более единственную, не станет.
Он – человек серьезный и бережливый. Прежде чем совершить «глупость», тщательно просчитает все последствия!
Приготовься к тому, что через какое-то время после свадьбы ты начнешь получать массу указаний о том, как себя вести и что делать. Директор любит командовать – на то он и Директор. Давать распоряжение окружающим – его естественное состояние. А дома его «окружаешь» только ты.
Конечно, он может и сам достать чистое полотенце из шкафа, протереть стол тряпкой или сварить себе картошку. Но зачем ему это делать, если ты в зоне досягаемости? У него есть более важные дела. Вернее, так: все его дела более важные. А ты можешь отложить свои и сделать то, что он просит, – в этом он абсолютно убежден.
Все его дела – важные. А ты можешь отложить свои и сделать то, что он просит, – в этом он абсолютно убежден.
Кстати, просить он не умеет. Его просьбы, даже если в них затесалось волшебное слово «пожалуйста», странным образом смахивают на приказания. Ты требуешь «сменить тон», и Директор недоумевает: что не так? Он же тебя не оскорблял! И даже не