Вопросами разработки стратегии я занимаюсь более 20 лет как консультант по управлению и как директор консультационного фирмы (ООО «КЦ «Русский менеджмент»).

      Наши ноу-хау опубликованы в серии книг «Стратегические секреты консультанта» и приложениях к этой серии.

      Но вот, занимаясь и вопросами стратегического менеджмента и вопросами тайм-менеджмента, я обнаружил, что можно технологию разработки стратегии фирмы применить к разработке собственной карьеры.

      4. Цели проекта и описание предшествующих и последующих шагов

      Целью проекта является издание серии книг по стратегии карьеры.

      При этом карьера может быть первая или новая – в любом случае она будет новой (например, руководитель хотел бы продвинуться по службе).

      ГЛАВНАЯ ЦЕЛЬ ПРОЕКТА

      Это большой проект. А презентуемый здесь краудфандинговый проект является его очень важной частью.

      Цель первой части большого проекта и его продолжения – издание практикума по стратегической экспресс-диагностике карьеры в форме серии из 5 книг.

      Первая книга этого проекта уже издана – таким образом, выполнено уже 20% работы.

      Итак, весь проект будет содержать 5 книг. Ниже кратко представлены темы этих книг.

      Первая книга большого проекта – «Стратегическая экспресс-диагностика новой карьеры – 1» —

      Рис. 4. Первая книга большого проекта по стратегической экспресс-диагностике новой карьеры.

      Книгу лучше всего будет приобрести как акцию краудфандингового проекта.

      В первой книге (она уже издана) описано наше ноу-хау по подготовке большого списка сильных и слабых сторон человека. Это позволит далее отобрать для разработки стратегии карьеры наиболее важные сильные и слабые стороны личности.

      Вторая книга большого проекта – «Стратегическая экспресс-диагностика новой карьеры – 2» —

      Рис.5. Вторая книга большого проекта по стратегической экспресс-диагностике новой карьеры.

      Книгу лучше всего будет приобрести как акцию краудфандингового проекта.

      Во второй книге будет описана технология анализа конкурентов.

      Третья книга большого проекта – «Стратегическая экспресс-диагностика новой карьеры – 3» – продукт данного краудфандингового проекта

      Рис. 6. Третья книга большого проекта по стратегической экспресс-диагностике новой карьеры.

      В ней описана технология выведения списка опасностей и возможностей во внешней среде при разработке стратегии карьеры.

      Четвертая книга большого проекта – «Стратегическая экспресс-диагностика новой карьеры – 4»

      Рис. 7. Четвертая книга большого проекта по стратегической экспресс-диагностике новой карьеры.

      В этой

---

Скачать книгу