Цифровая жизнь. Нумеро-типология личности. Алексей Юрьевич Тихомиров
Читать онлайн книгу.
знание, кто за что отвечает.
Руководящая работа. Из SJ – типов получаются хорошие руководители систем, требующих точности и порядка. Они склонны делать то, что нужно делать сегодня, часто пренебрегая тем, что нужно будет сделать завтра.
Любовь. Семья для SJ – типов – превыше всего. Роли партнеров должны быть четко определены и неизменны. Ритуалы и традиции укрепляют семью, но их неизменность вплоть до мельчайших деталей может стать весьма утомительной.
Воспитание детей. SJ – типы четко дают понять, кто родитель, а кто ребенок – и что должен делать каждый из них. Хотя иногда они бывают слишком строгими, они обеспечивают правила и ограничения, в которых нуждаются многие дети. Правда, такие порядки могут сильно ограничить свободу ребенка, особенно если тип его личности отличается от того, что у его родителя.
Преподавание. Пунктуальность и аккуратность порой бывают не менее важны, чем содержание – будь то задание на дом, внешность студента или состояние его учебника.
Обучение. Ученики – SJ слушаются и уважают организованных преподавателей, которые выполняют свои обещания. Но их консервативность может стать для них помехой в усвоении новых знаний.
Деньги. Представители SJ – типов – это те, в чьих руках находятся мировые денежные фонды: банкиры, бухгалтеры; юристы и биржевые маклеры.
Темперамент SP
SР – типы собирают данные практично и реалистично (сенсорика) и придают им гибкость и спонтанность (иррациональность). Сенсорика помогает им сосредоточиться на реальности текущего момента, а иррациональность – увидеть все возможности, которые таит эта реальность. Единственное, в чем SР – тип может быть точно уверен, – это текущий момент; он не принимает саму идею долгосрочного планирования. Эти люди стремятся к активной деятельности, что иногда приводит к непредвиденным результатам: сегодня сделал, завтра придется переделать. Они склонны к работе, дающей немедленный и ощутимый результат: это пожарные, врачи «скорой помощи», механики, фермеры, плотники и тому подобное. Хотя их жизнелюбивая и жаждущая наслаждений натура порой встречается с непониманием окружающих, из них выходят превосходные посредники, способные уладить любой конфликт.
Сильные стороны SР – типов: практичность; талант к решению проблем, особенно насущно-практических; находчивость; острое чутье на неотложные потребности.
Руководящая работа. Когда возникает критическая ситуация, руководители – SР способны гениально ее разрешить. Но они могут и нарочно создать проблему, чтобы не чувствовать себя лишними.
Любовь. Жизнь с SР-типом может каждую минуту подбрасывать вам неожиданности – партнеру, чей тип требует предсказуемости, такое выносить трудно. Планирование и порядок не имеют для SР – типов большого значения.
Воспитание детей. Из-за склонности «жить здесь и сейчас» родители – SР могут забывать