Формулы всех видов любви. Михаил Литвак
Читать онлайн книгу.
надо было.
– Я поняла, что применила психологический развод. Я полностью отключилась в этой ситуации, я воспринимала этого человека не как друга, а просто как попутчика, который случайно оказался со мной в одной компании, и мы делим одни апартаменты.
Конечно. Это вам еще одна наука. Мужчину и женщину сближают четыре фактора. Главное – общее мировоззрение, общее дело. На втором месте – общие гастрономические вкусы. Третье место занимает секс. На четвертом – желание гладить, ласкать друг друга. Любовь – это когда люди смотрят в одну сторону, а не друг на друга. Когда у людей разное мировоззрение, значит, вы когда-нибудь разъедетесь.
Между мужчиной и женщиной никаких дружеских отношений быть не может. Между мужчиной и мужчиной бывают деловые отношения, а между мужчиной и женщиной бывают разные отношения. Если отношения чисто деловые, то к ним волей-неволей примешиваются сексуальные.
У женщины есть период, когда с ней нельзя сексом заниматься, но ее можно погладить. У мужчины тоже бывает ситуация, когда не может заниматься сексом, но его можно погладить и получить от этого какое-то удовольствие. На чем мы остановились?
– Остановились на том, что мой молодой человек сказал, что он мне изменил, но мы все равно поехали с ним в поездку, потому что спланировали ее задолго до разрыва. Я объявила психологический развод, чего делать не следовало.
– Он сам признался в измене?
– Да.
– Дурачок! Нельзя признаваться в изменах. Чистосердечное признание ни к чему хорошему не приводит. Это из книги «Похождения бравого солдата Швейка» Ярослава Гашека. Когда Швейка задержали и вынуждали сказать правду, он стал извиваться: «Чистосердечное признание ни к чему хорошему не приводит». Причем это правило касается отношений женщин и мужчин. Правда никому не нужна. В бизнесе надо говорить правду, но и то надо стараться так, чтобы не оскорбить партнера, этому надо научиться.
ВАЖНОЕ ОТСТУПЛЕНИЕ.
ОБ УМЕНИИ ГОВОРИТЬ ПРАВДУ
Случай из практики. Мы раньше, когда еще было малоизвестны, искали рынок диагностики коллектива, то есть, места, где можно было бы на практике применить наши знания. Отправил я свою помощницу – толковую девочку – вести переговоры к директору одного завода. Он звонит мне и возмущенно жалуется: «Она меня оскорбила! Назвала меня трусливым! А какой я трусливый? Я же директор предприятия». Я, конечно, извинился за помощницу. Но что она ему сказала?
Она правду сказала. А правду нужно уметь говорить. А как я извинился? «Вы, – говорю, – человек умный, но не доверяете своему уму, колеблетесь и довольно часто теряете время, упускаете момент. В итоге выгода теряется». Видите: я сказал то же самое, что и моя помощница, но через похвалу. Надо так говорить правду, чтобы не обидеть человека. Для этого надо овладеть искусством лести. И вообще правду говорить не нужно Правда – это мое эмоциональное решение.
Если я приду к тренеру по баскетболу, то он скажет, что я маленького роста. Тренер по лошадиной выездке скажет, что я высокого роста. Для кого-то я среднего роста.