Вот, в частности, что я имею в виду под концепцией нового менеджмента1:

      1. Подход на уровне «микро». То есть рассмотрение управленческой теории и практики на «микроуровне».

      3. Использование в менеджменте знаний из прилегающих к нему наук. Кажется, это уже было. Однако при более близком знакомстве понимаешь – что это другой более глубокий уровень заимствования. Пример – использование персонального менеджмента в практике управления персоналом.

      Даже в самом названии книги «ПАМЯТЬ, СЛУШАНИЕ и др. Коммуникация на микроуровне» подчеркивается, что мы говорим о новом менеджменте, точнее наполняем классическое содержание (от которого не отказываемся) новыми полезными моделями, позволяющими функции управления, в данном случае коммуникацию, сделать более эффективной.

      Коммуникация на микроуровне

      Первая профессия у меня – физика полупроводников, короче говоря – микроэлектроника.

      (К слову, в микроэлектронике мы отстаем точно также, как в любых других сферах, что я связываю исключительно с существующей практикой менеджмента. Но менеджменту не уделяют должного внимания ни государство ни бизнес, потому и остаемся неразвитой страной).

      А тот новый информационный мир, в котором мы сегодня живем, в первую очередь обязан именно микроэлектронике и использованию ее достижений в других отраслях (программировании и т.д.).

      И не удивительно, что моя первая профессия, которой я посвятил 16 лет (я кандидат не экономических, а технических наук) каким-то косвенным образом проявляется в моей второй профессии – специалиста в области менеджмента.

      Например, занимаясь вопросами эффекта масштаба – мне удалось увидеть эффект масштаба на микроуровне. Новая модель мотивации (одна из предыдущих книг серии) также построена с помощью микро модели (психолога Ю. Орлова).

      И вот теперь новая книга и новое исследование, где будут рассмотрены два важных подпроцесса коммуникации – запоминание и слушание, и предложено практическое задание по повышению эффективности каждого из них.

      Краткое содержание

      7 книг по менеджменту для победы на рынке

      Описание краудфандингового проекта

      Часть 1. Функция коммуникации

      Часть 2. Запоминание – процесс познавательный

      Часть 3. Процесс запоминания

      Часть 4. Слушание и запоминание

      Часть 5. Управление изменениями и коммуникация

      Как эффективно приобретать новые знания

      Что дальше?

      Полезные инструкции

      7 книг по менеджменту для победы на рынке

      Описание краудфандингового проекта

      Представление автора проекта

      Владимир Токарев, кандидат технических наук.

      С 1996 года стал заниматься управленческим консультированием (с 2006 года – наш консультационный центр «Русский менеджмент» был преобразован в ООО – общество с ограниченной ответственностью, директором которого я продолжаю работать).

      Автор более 100 книг:

      Рис. 3. Книги разработчика проекта.

      «Новый тайм-менеджмент», «Тренировка памяти», «Сила воли: как победить свою лень – книга 1», «Тайм-менеджмент – тренинг по книге «Три менеджмента в одном флаконе», «Стратегия карьеры», «Как правильно выбрать вуз», «Новая модель мотивации» и др.

      Предыстория проекта

      Первое издание

      После появления на рынке издательства Ридеро, я издал книгу «Русский менеджмент», через некоторое время издал ее улучшенную дополненную версию – Новый «Русский менеджмент» —

      Рис. 4. Улучшенное первое издание книги.

      Второе издание

      Цель данного проекта – второе дополненное издание книги «Русский

---

Скачать книгу