Промышленные манипуляторы освобождают людей от монотонного и вредного для здоровья труда, предоставляя им возможность выполнять более полезную и квалифицированную работу. На производстве и складах работники отвечают за управление роботами и автоматизированными процессами. Коллаборативные роботы создаются для взаимодействия с человеком в одном пространстве, не замещая его, а помогая выполнять сложные задачи. Внедрение робототехники отвечает и на социальные вызовы, в частности, в связи со старением населения, которое удвоится к 2050 году по сравнению с 2015 годом8.

      В пользу увеличения применения роботов говорит целый ряд фактов. Стоимость приобретения и установки РТК снижается с каждым десятилетием. Так, в период с 2005 года по 2014-й стоимость внедрения робототехники снизилась почти на 30%, а к 2025 году опустится еще на 22%9. В целом роботы становятся более простыми в управлении и программировании, что делает их использование доступным для многих людей.

      Снижение цены и упрощение использования приводит к росту спроса на робототехнические решения со стороны предпринимателей малого и среднего звена, что делает их бизнес более эффективным.

      Внедрение роботов и средств автоматизации рождает проблему не сокращения рабочих мест, а нехватки квалифицированных специалистов в соответствующей области. Данный тренд прослеживается как в странах, где уже робототехника используется довольно широко, так и там, где эта отрасль только начинает развиваться.

      Индустриальные альянсы США и Европы помогают учебным заведениям обновлять программы обучения, а безработным – проходить переобучение. Ярким примером является альянс Automotive Manufacturing Technical Education Collaborative (AMTEC), объединивший 40 колледжей и 30 предприятий автомобилестроения в Соединенных Штатах, который запускает собственные программы подготовки кадров и способствует обновлению обучающих программ других колледжей. В Европе существует инициатива Academy Cube, реализуемая международными промышленными компаниями