Трудовое право. Часть 2. В. И. Шкатулла
Читать онлайн книгу.
деталей, машин, а также транспортных происшествий.
В несчастных случаях со смертельным исходом:
• падение пострадавшего с высоты – 32%;
• воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин и т. д. – 29%;
• транспортные происшествия – 11%.
В групповых несчастных случаях:
• транспортные происшествия – 60%;
• падение, обрушение, обвалы предметов, материалов, земли и прочие – 20%.
В несчастных случаях с тяжелыми последствиями:
• падение пострадавшего с высоты – 35%;
• воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин – 23%;
• транспортные происшествия – 9%.
Анализ показателей распределения количества несчастных случаев с тяжелыми последствиями по структуре причин, их вызвавших, показал, что наибольшее их количество занимают типичные причины организационного характера, такие как неудовлетворительная организация производства работ, недостатки в обучении работников безопасности труда, нарушения трудовой дисциплины.
В несчастных случаях со смертельным исходом:
• неудовлетворительная организация производства работ – 34%;
• нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда – 16%;
• прочие причины – 34%.
В групповых несчастных случаях:
• нарушение правил дорожного движения – 40%,
• прочие причины – 30%.
В несчастных случаях с тяжелыми последствиями:
• неудовлетворительная организация производства работ – 22%;
• нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда – 13%;
• прочие причины – 47%.
Основными нарушениями порядка расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, установленного ст. 227-231 ТК РФ, являются:
• нарушение установленного порядка направления извещений о происшедших групповых несчастных случаях, тяжелых несчастных случаях, несчастных случаях со смертельным исходом в органы и организации, указанные в ст. 228 ТК РФ, и, как следствие, расследование указанных несчастных случаев комиссиями ненадлежащего состава;
• нарушение работодателями установленных сроков расследования несчастных случаев;
• необоснованное возложение вины в происшедшем несчастном случае на пострадавшего (в первую очередь – при проведении расследований легких несчастных случаев комиссией работодателя) и, как следствие, необоснованное освобождение от ответственности иных должностных лиц;
• несоблюдение порядка оформления материалов расследования, включая акт о несчастном случае на производстве формы Н-1.
2. 7. Сведения о надзорной деятельности за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда
В 2017 г. государственными инспекторами труда выявлено 358 нарушений установленного порядка проведения специальной