Трудовое право. Часть 2. В. И. Шкатулла
Читать онлайн книгу.
работника на новую работу. При этом обязанность по доказыванию указанных обстоятельств возлагается на истца.
Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что трудовые отношения между истцом и ответчиком не прекращались, увольнение истца не производилось, каких-либо доказательств незаконного лишения возможности трудиться истцом не представлено, оснований для удовлетворения иска в части взыскания утраченного заработка у суда первой инстанции не имелось.
Темы магистерских диссертаций
1. Особенности предоставления отдельных гарантий и компенсаций работникам, осуществляющим трудовую деятельность на территории Республики Крым и территории города федерального значения Севастополя.
2. Понятие гарантий и компенсаций.
3. Случаи предоставления гарантий и компенсаций.
4. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и при переезде на работу в другую местность.
5. Гарантии при направлении работников в служебные командировки.
6. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
7. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера.
8. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность.
9. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.
10. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей.
11. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам.
12. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления.
13. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук.
14. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам.
15. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования – подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук.
16. Отношения по предоставлению гарантий и компенсаций в предмете трудового права.
17. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования.
18. Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее