Soulmate. Научный подход к поиску любви на всю жизнь. Хелен Фишер

Читать онлайн книгу.

Soulmate. Научный подход к поиску любви на всю жизнь - Хелен Фишер


Скачать книгу
их собственный[7]. Независимо от того, мужчина это или женщина.

      Неудивительно, что среди многих ученых и людей, не связанных с наукой, распространено мнение, что "противоположности притягиваются", в то время как другие считают, что "масть к масти подбирается". Обе модели поведения встречаются в жизни, многое также зависит от вашего первичного типа личности. Складывалось ощущение, что мне тайком удалось пробраться на кухню матери-природы и я наткнулась на ее планы насчет тех, в кого нам суждено влюбиться.

      Но каким образом человек способен, бегло просмотрев множество фотографий и кратких описаний других людей, выбрать и узнать человека с определенным биологическим типом личности?

      Как выясняется – наши лица и слова многое говорят о том, кто мы есть.

Что скрывает лицо?

      Возьмем, к примеру, радужную оболочку глаза. Крипты (темные пятна) и линии (линии изгиба вокруг внешнего края радужной оболочки) связаны с определенными чертами характера. Люди с большей линией на радужной оболочке более импульсивны, чаще потакают своим желаниям – черты, присущие Исследователю. В то же время люди, у которых больше криптов, доверчивы, добросердечны и заботливы – это является особенностями характера Дипломата.

      Возможно, отчасти поэтому мы смотрим в глаза потенциального возлюбленного, в том числе и на фотографии. На подсознательном уровне мы собираем едва различимые характерные знаки о том, как, вероятнее всего, он или она будет мыслить и вести себя по прошествии лет.

      Строение лица сообщает большее число сигналов о характере.

      Точеная квадратная челюсть, высокие выступающие скулы, крупные надбровные дуги и широкий высокий лоб – все это признаки высокого уровня тестостерона, главного гормона Руководителя. Даже женщины с повышенным уровнем тестостерона обладают многими из вышеперечисленных черт. Только посмотрите на широкие подбородки, высокие скулы и лбы многих знаменитых женщин.

      И у мужчин, и у женщин уровень эстрогена можно определить, взглянув на их лица. Ровная, гладкая кожа, полные губы, маленькие носы, круглые лица с мягкими чертами, изящные надбровные дуги и другие кукольные черты лица свидетельствуют о высоком уровне эстрогена.

      Я не встречала исследований, в которых упоминалась бы взаимосвязь черт лица с дофамином, главным гормоном Исследователя, или с серотонином, основным химическим веществом Строителя. С одной лишь оговоркой: люди с определенной активностью дофамина чаще всего обладают выразительными лицами. Тем не менее я предполагаю, что и у Исследователей, и у Строителей есть свои характерные лицевые знаки, когда-нибудь ученые их обнаружат.

      

      Руководитель. Точеная квадратная челюсть, высокие выступающие скулы, широкий высокий лоб.

      Дипломаты. Ровная, гладкая кожа, полные губы, маленькие носы, круглые лица с мягкими кукольными чертами.

      Исследователи. Выразительные черты лица.

      "Обещания – душа рекламы", – сказал знаменитый писатель XVIII века Самуэль Джонсон. Черты лица,


Скачать книгу

<p>7</p>

Эти данные также подтверждаются данными, полученными в ходе исследования выбора партнера. Предыдущие исследования показывают, что люди, у которых в значительной степени выражена активность дофамина (Исследователи), склонны вступать в брак с такими же людьми, как и они (Zuckerman 1994), а также то, что предусмотрительные люди (ключевая черта Строителя) вступают в брак с подобными людьми (Zuckerman 1994). Исследования также подтверждают, что женщины с ярко выраженными гендерными психологическими особенностями, высоким уровнем эстрогена (Дипломаты) проявляют больший интерес к мужчинам с ярко выраженными гендерными психологическими особенностями и высоким уровнем тестостерона (Руководителям) по сравнению с женщинами с более низкой активностью эстрогена (Feingold et al. 2005). Мужчин c высоким уровнем тестостерона (Руководителей) привлекают женщины с высоким уровнем эстрогена (Дипломаты) (Jones 1995). Все эти исследования подтверждают результаты Исследования выбора партнера: Исследователей и Строителей привлекают люди с таким же типом темперамента, как и у них, в то время как Руководителей и Дипломатов в большей степени влечет к таким людям, которые дополняли бы их по характеру.