Все аспекты деятельности испытательной лаборатории. Практическое пособие. Надежда Лаврова
Читать онлайн книгу.
оценки квалификации и сертификации работников, а также выпускников учреждений профессионального образования;
– формирования государственных образовательных стандартов и программ всех уровней профессионального образования, в том числе обучения персонала на предприятиях, а также для разработки учебно-методических материалов к этим программам;
– решения широкого круга задач в области управления персоналом (разработки стандартов предприятия, систем мотивации и стимулирования персонала, должностных инструкций; тарификации должностей; отбора, подбора и аттестации персонала, планирования карьеры);
– проведения процедур стандартизации и унификации в рамках вида (видов) экономической деятельности (установление и поддержание единых требований к содержанию и качеству профессиональной деятельности, согласование наименований должностей, упорядочивание видов трудовой деятельности и пр.).
Основными пользователями профессиональных стандартов являются:
– руководители и специалисты подразделений управления персоналом организаций;
– специалисты в области сертификации персонала;
– специалисты, разрабатывающие государственные образовательные стандарты и профессиональные образовательные программы;
– психологи и профконсультанты, оказывающие населению услуги в области профессионального самоопределения и построения профессиональной карьеры.
Квалификация работника – уровень умений, знаний, профессиональных навыков и опыта работы работника.
Вид профессиональной деятельности – методы, способы, приемы, характер воздействия на объект профессиональной деятельности с целью его изменения, преобразования. Вид профессиональной деятельности
– это совокупность обобщенных трудовых функций, имеющих близкий характер, результаты и условия труда.
Например, вид профессиональной деятельности лаборанта химического анализа:
– лабораторный контроль химических веществ;
– испытание и анализ материалов и веществ.
Основная цель вида профессиональной деятельности– «Лабораторный контроль, жидких, газообразных и твердых веществ в различных отраслях промышленности».
Обобщенная трудовая функция – совокупность связанных между собой трудовых функций, сложившаяся в результате разделения труда в конкретном производственном процессе. (Проведение несложных (простых однородных и средней сложности) анализов (испытаний) по установленной методике без предварительного разделения компонентов с регламентированным отбором проб).
Рис. 3.1. Формирование структуры профессионального стандарта
Трудовая функция – система трудовых действий в рамках обобщенной трудовой функции (Приготовление проб для анализа).
Трудовое