Собрались Путин, Медведев и Лукашенко… Перлы политиков. Отсутствует
Читать онлайн книгу.
а тут она со своими дурацкими штучками. Вот доконала. Пятый год пошел, он не выдержал. Весь поседел… Руководители крупных мощных государств, конечно, должны быть без жен.
Обнаженные женщины – это не места отдыха, где отдыхают европейцы.
Запад гибнет. Запад не может размножаться. Последнее, что у них остается, – это русские девушки.
Стаканы даны не просто так…
Однозначно!
Нету такого теоретического обоснования рождения детей. Это происходит само по себе.
Только смертная казнь может остановить смертника.
Выгони его отсюда, подлеца, и расстреляй его там – в коридоре!
У «Нашего Дома» крыша уехала, ничего больше у них не осталось!
У них у всех дети – за границей. И дети Сталина, и Хрущева. А дети Брежнева с ума сошли.
Нас будут говорить…
Каждое поколение обмануто по-своему.
Настал час национального эгоизма!
Страна должна быть огромной стройкой, все должно кипеть в экономическом буме.
Не надо шутить с войной!
Я подниму Россию с колен!
За какие законы хотим, за такие и голосуем!
Закончилось время больших денег, настало время больших сроков.
И другие органы не помогали.
Не врать и не бояться!
Бойцов выдвигайте, чтоб боролись в пух и прах!
Будет плохо русским, будет плохо всем!
У вас у всех будут трястись жопы.
Я скажу, потом вы скажете, потом вас вынесут отсюда.
В 2011 году лидер ЛДПР, вице-спикер Госдумы Владимир Жириновский предложил российским чиновникам пройти тест на умственные способности и личностные качества, чтобы оценить возможности тех, кто управляет государством.
«Модель такого теста успешно используется Сбербанком при наборе сотрудников и оценке коллектива. Это нужно для того, чтобы оценить интеллектуальный уровень и личностные качества тех, кто управляет государством», – заявил Жириновский.
Эти слова он произнес после того, как депутаты фракции ЛДПР в Госдуме побывали с визитом в Сбербанке по приглашению его президента и председателя правления Германа Грефа. В ходе визита им продемонстрировали тест, позволяющий определить уровень интеллекта и ключевые параметры профиля личностных черт каждого сотрудника. Такая методика дает положительные результаты с точки зрения эффективности труда и получения прибыли.
Тест представляет собой вопросы, в результате ответов на которые программа формирует многоступенчатую шкалу, позволяющую охарактеризовать личность по той или иной категории. Например, он дает возможность определить по десятибалльной шкале уровень склонности к лидерским качествам, к логическому и стратегическому мышлению, умение налаживать контакты и проч. Лидер ЛДПР добровольно прошел тестирование, по такому критерию, как «склонность к лидерским качествам», он набрал максимальные 10 баллов, а по