Развитие. Сможем ли мы, ответив на вопросы, что выше, вывести свое определение убывающей отдачи, которое объяснит наши разноплановые примеры? (Если получится, это позволит «сократить» один «лишний» организационно-экономический закон – отрицательный эффект масштаба.)

      Применяем эффективное (не механическое) повторение – углубляем уже рассмотренное:

      Я отметил, что причины эффекта от разделения труда по мнению Адама Смита, это:

      – появляется автоматизм совершения действий,

      – экономится время перехода от одного вида работы к другому,

      – легче придумать инструменты и приспособления, занимаясь какой-то одной работой.

      Есть еще пара причин – это разные способности у людей, а также накопление знаний специалистом, в частности, методом проб и ошибок – своих и чужих.

      А почему, отмеченное Адамом Смитом, дает эффект? Здесь, судя по всему, работает психология:

      – автоматизм совершения действий – это переход управления своими действиями на уровень бессознательного,

      – при переходе от одного вида работы к другому требуется, в частности, психологическая перенастройка – она требует времени,

      – что касается разных способностей – то тут опять психология,

      – а вот то, что часто мне говорили слушатели при обсуждении этой темы – что есть по крайней мере 4-ая причина (в дополнение к Адаму Смиту) – накопление знаний специалистом, то здесь готов поспорить, так как инструменты и приспособления – это и есть, «материализованное» в инструментах накопление знаний – любая оптимальная технология работы – это уже своего рода инструмент. Хотя свои наблюдения Адам Смит описал несколько веков назад после изучения работы мануфактуры по изготовлению булавок, но можно увидеть тоже самое сегодня – при исследовании работы в самой сложной хай-тековской компании.

      !!! Применяем эффективное (не механическое) повторение – углубляем уже рассмотренное: Убывающая отдача

      1. Я просил подумать над ситуацией: Спортсмен каждый день тренируется (пусть это будет бегун на средние дистанции). Если он будет увеличивать количество часов своих ежедневных тренировок, то начиная с какого-то момента его результаты начнут ухудшаться. Почему?

      Ответ простой – спортсмену нужно восстанавливать свои силы, иначе получается та самая убывающая отдача.

      Но можно это сформулировать чуть иначе: как только нарушается гармония (между тренировкой и отдыхом) —наблюдается убывающая отдача.

      2. Я также просил подумать над примером:

      Компания использует стратегию роста. Но с некоторого момента такого роста издержки на единицу производимой продукции в крупной компании начинают увеличиваться. С чем это связано?

      Ответ тоже простой, крупная компания плохо управляется.